离职补偿金是否需要缴纳个税 一、离职补偿金是否需要缴纳个税 劳动者与用人单位解除劳动合同而获得的一次性补偿收入(该收入主要由用人单位支付的经济补偿金、生活补助费及其它补助费构成),若其总额在当地上年度全体员工平均薪酬数额的三倍以内,该部门将豁免个人所得税的征收;反之,如果超过这一标准,则超出部分不会被...
(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。 (...
离职补偿金可以作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除。 离职补偿金不能作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。 如果企业想通过离职补偿金达到转移利益、...
法律分析:离职一次性补偿金属于职工的退职费,不进行个人所得税的征收。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得...
法律分析:不超过当地年平均工资三倍,不用要交个税,超过当地年平均工资三倍,要交个税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 第五条 第一款 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3...
当地上年度平均工资为4万元，3倍数额为12万元，所以20万的一次性补偿金收入中，有12万免征个人所得税，剩余8万元单独适用综合所得税率表，即应纳税所得额=8万元，适用10%税率档，需要缴纳个税税款为80000×10%-2520=5480元。对于在任职受雇单位取得的工资薪金所得，由其任职受雇单位采用累计预扣预缴法预扣预缴...
专家导读 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 离职补偿金个税怎么计算 离职经济补偿金作为劳动者收入的一部分,在...
离职补偿金需要缴纳个税,但只有当离职补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额时,才需要缴税。具体税率按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 一、离职补偿金与个税的关系 离职补偿金在一定条件下是需要缴纳个人所得税的。这个条件就是离职补偿金的金额是否超过了当地上...
法律分析: 补偿金个税是指个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;
1向员工支付解除劳动合同补偿金如何扣缴个税？根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条第（一）项的规定：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的...