如劳动者在劳动合同被违法解除或终止前十二个月的月平均工资高于上年度本市职工月平均工资三倍的,根据《劳动合同法》第八十七条规定,应当按照第四十七条第二款规定的经济补偿标准计算。 北京: 《北京市劳动局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问...
(1)根据《劳动合同法》第47条第1款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (2)根据《劳动合同...
即:赔偿金标准是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿金的标准为:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤...
具体赔偿分配标准如下：1、土地征收后的土地补偿款归土地所有人所有。即征收农村土地的，土地补偿款归村集体所有，不是给农民的补偿。至于村集体如何分配土地补偿款，通过村民大会或者村民代表大会讨论决定。2、对于土地征收中青苗补偿费、地上附着物补偿费等，归青苗或者地上附着物的所有人享有。即属于实际耕种土地的...
二、经济补偿标准的计算方法 （一）计算基数 经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。比如说，小赵每个月工资是5000元，还有奖金、补贴等加起来平均每月1000元，那他的月工资就是6000元，这6000元就是计算经济...
工作年限是计算经济补偿金的重要依据。每满一年，用人单位就要支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。比如说，你在公司工作了3年，那公司就得给你3个月工资的经济补偿金。这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、特殊情况 如果你的工作年限不满一年但满六个月的，按一年计算；...
经济补偿金的标准根据不同情况设定如下：一、用人单位违反《劳动法》及合同 当用人单位存在克扣工资、拖欠工资或支付低于当地最低工资标准的情况时，应额外支付工资报酬的25%作为经济补偿金。二、劳动者因病、非工负伤或工作能力不足被解雇 根据劳动者在单位的工作年限，每满一年可获得相当于一个月工资的...
1、耕地征收补偿标准 （1）全国并没有一个统一的耕地征收补偿标准，各地都是按照自身的情况制定具体的细则规定，如果想要知道当地的征地补偿标准是多少，可以去当地政府网站搜索相关补偿文件来查看补偿价格；（2）征收耕地的补偿主要包括土地补偿、安置补助以及地上附着物和青苗的补偿等，征收农用地的土地补偿费、安置补助...