待岗合法时长解析 待岗无固定时长限制待岗多长时间才算合法?我国对此暂无明确法律条文规定。合法性主要取决于双方协商及待岗实际状况。 合法待岗条件若因经济下滑或生产任务不足导致停工停产,并有确凿证据,单位安排员工待岗合法。此时,单位需支付 - 多问律师在线咨询