八行风教育制度（一）定义指公立医疗机构为促进工作人员牢固树立廉洁自律意识，开展行风教育的制度。（二）基本要求1.公立医疗机构每年应当制定行风教育计划，明确教育内容和形式。2.行风教育内容包括但不限于党纪党规、法律法规、职业精神、正面典型和警示案例等教育，并不断创新形式内容，提高教育效果。3.每季度至少安排...
行风教育制度 (一)定义 指公立医疗机构为促进工作人员牢固树立廉洁自律意识,开展行风教育的制度。 (二)基本要求 1.公立医疗机构每年应当制定行风教育计划,明确教育内容和形式。 2.行风教育内容包括但不限于党纪党规、法律法规、职业精神、正面典型和警示案例...
医院利益冲突回避制度一、基本要求1.公平公正履职全体工作人员在履行职责时，必须秉持公平、公正的原则，严禁利用职权或职务影响，为自身及亲属、特定关系人及其利益相关单位或人员谋取私利。每一位工作人员应坚守职业道德底线，维护医院良好形象和公信力。2.主动回避对于可能影响公正履职的情形，工作人员应主动申请回避，避...
行风核心制度20条 一、首问负责制。1. 首位接待服务对象咨询或办事的工作人员，即为首问责任人。无论询问事项是否属于本部门或本人职责范围，都必须热情接待、认真倾听。2. 对于职责内事项，首问责任人要立即处理或解答；对于非职责范围内的事项，负责引导服务对象至相关部门或人员处，并做好交接沟通，确保服务对象...
（注：以下制度仅供参考）转介患者管理制度【2025版】一、转介原则（一）医疗服务需要严格基于患者的病情和治疗需要进行转介，这是贯彻行风管理核心制度中规范诊疗行为的要求。当本院的医疗技术、设备等条件无法满足患者的治疗需求，且转介到其他医疗机构才能获得更合适的诊疗时，方可进行转介。例如，对于某些复杂的罕见病...
国家公立医疗机构行风管理核心制度要点并非直接由某一部特定的法律条文详细列出,而是依据《医疗机构管理条例》等相关法规,结合医疗行业的特点和实际情况,由医疗机构自行制定并执行的。以下是根据相关法律法规及医疗行业实践,总结出的国家公立医疗机构行风管理核心制度的几个要点: 一、依法执业 严格遵守《医疗机构管理条例》...
所有公立医疗机构须以患者为中心，落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（国卫医发〔2021〕9号），将行风建设纳入年度考核，考核权重不低于15%。【九项核心制度要点】1.廉洁从业规范 全体医务人员需签署《廉洁从业承诺书》，禁止收受红包、回扣。医药代表接待须在指定区域登记备案，接待过程全程录像，每周向纪检...
第二章 决策范围第三条 重大事项决策包括：1. 医院发展规划、年度工作计划2. 重要改革方案及规章制度修订3. 机构设置与职能调整4. 重大医教研合作项目5. 涉及职工切身利益的重要事项第四条 重要干部任免包括：1. 中层以上干部选拔任用2. 重点岗位人员轮岗交流3. 学科带头人遴选聘任4. 高层次人才引进方案第五条 ...
全国公立医疗机构行风管理核心制度并非由单一法律条文明确列出,而是涵盖在多个相关法律法规及政策文件中,这些规定共同构成了公立医疗机构行风管理的基础框架。其中,关于传染病防治的相关制度,是公立医疗机构行风管理的重要组成部分。 一、传染病预检、分诊制度法规1 根据《中华人民共和国传染病防治法》第五十二条,医疗机构应...
为加强医院行风核心制度建设,切实营造风清气正的行业氛围,10月12日,市中医医院在院周会上传达学习《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点(2024年版)》,医院领导班子成员及全体中层干部100余人参加会议。 会上,纪检监察室重点解读了对党委领导下...