关于工伤认定行政诉讼案由的规定是《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》,将案由分为三大类,即:作为类,不作为类及行政赔偿类. 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...