它涵盖了领导力、决策制定、组织文化、人际关系等方面,旨在帮助管理者更好地了解员工的心理需求和行为动机,以提高组织的绩效和员工的满意度。 理论基础 行政管理心理学融合了心理学和管理学的理论基础,主要包括以下几个方面: 1. 行为理论认为,个体的行为是由内在因素和外在刺激共同决定的。个体的态度、动机、人格特质...
当今的管理心理学是以人本思想为前提。有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。 随着社会的不断发展,行政管理在社会各界有着举足轻重的地位。自考行政管理专业也受到报考考生的青睐,越来越多考生选择报考自考行政管理专业,一方面可以...
答:行政管理心理学在组织变革中的作用主要体现在以下几个方面:首先,它帮助管理者理解员工在变革过程中的心理反应,从而采取有效的沟通和引导策略,减少员工的抵触情绪。其次,通过心理学原理,管理者可以设计出更符合员工心理需求的变革方案,提高变革的接受度和成功率。最后,行政管理心理学还可以帮助组织建立有效的压力管理和...
百度试题 结果1 题目行政管理心理学研究的核心内容是: A. 个体心理 B. 群体心理 C. 组织心理 D. 社会心理 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
其实啊,这心理学在行政管理里的应用,说白了就是要把人当人看,要懂得尊重人、理解人、关心人。你把人家当兄弟,人家才能把你当领导,心甘情愿跟着你干事儿。要是整天就知道摆架子、耍威风,那最后只能是孤家寡人一个,啥事儿都干不成。咱得明白这个理儿,行政管理这活儿啊,不是靠权力压人,而是靠人心拢人。©...
行政管理、心理学专业分享! 成考报名倒计时18天!行政管理、心理学专业分享! 👩🏻💼👩🏻💼👩🏻💼行政管理: 主考科目:英语、政治、高数(二) 行政管理是一个易学的管理类专业,且实用性很高,并且专业内容不涉及数学,在考试的通过...
在现代社会中,行政管理对于提高工作效率和管理技能至关重要。本文将探讨心理学在行政管理中的应用,以及如何运用心理学的原理提高工作效率和管理技能。 一、激励与动机 激励是行政管理中至关重要的因素。心理学的动机理论可以帮助管理者了解员工的需求和动机来源,进而制定相应的激励措施。例如,马斯洛的需求层次理论认为,人...
百度试题 结果1 题目行政管理心理学中,影响员工工作动机的因素包括: A. 个人需求 B. 工作环境 C. 组织文化 D. 社会影响 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目行政管理心理学中,以下哪些是压力管理的策略: A. 放松训练 B. 时间管理 C. 社交支持 D. 物质奖励 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏