- 涉及内容:车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片印制、卫生管理、接待服务、报刊信函收发、环境管理(含清洁绿化)、后勤服务(吃住行及医疗服务)等。 行政工作的方法: 1. 熟练运用电脑 - 熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT等,提高工作效率和准确性。 2. 巧妙运用说话技巧 - ...
流程制度管理:这一模块主要涉及流程建设、制度管理、经营计划以及目标责任的签订等。它是行政管理的基石,通过制定和完善企业规章制度来规范员工行为,确保企业运作的有序性。流程化工作不仅减少了资源的浪费,还提升了行政管理的效能。 会务外联管理:这一模块涵盖了会议与活动的组织筹备、文稿的撰写与校对、外部关系的建立...
行政工作的六大模块包括:人事管理、财务管理、办公管理、采购管理、档案管理和信息管理。 人事管理是指对公司员工的招聘、培训、薪资福利、绩效考核等方面进行管理和指导。这个模块的主要任务是确保公司的人力资源能够匹配公司的需求,提高员工的工作效率和满意度。 财务管理是指对公司财务活动的规划、执行和控制。这个模块...
行政六大模块,都要做些什么? 一、文控文秘: 1、商标范围拓展 第7类 :发电机(组)、离心泵 2、文宣(计划、调令)。 3、岗位入职要求。 4、后勤人员的作业标准(如清洁工)。 5、绩效考核(简化版)。 6、新年祝辞:X公司祝全市人民吉祥安康、阖家幸福。 7、人力资源部要及时传达公司各项规章制度,对文明生产、...
六大模块：流程制度化管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。行政...
1 行政六大模块顺口溜：流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。流程制度管理包括流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订。行政工作主要内容：一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登...
行政人力六大模块是企业人力资源管理的重要部分,包括: 人力资源规划:预测人力资源需求,制定人力资源规划,涵盖人员结构、数量、成本等规划。 招聘与配置:吸引、选拔人才,并在企业内部合理配置,涉及招聘、筛选、面试等环节。 培训与开发:提高员工工作技能和业务能力,并关注员...
四、档案与资料管理：对档案、资料进行分类与管理、图书资料的借阅与维护、企业证书的保管等。五、采购与资产管理：进行资产的采购、登记与领用管理、办公设备和用品的配置与维护、皮耐等。六、后勤与安保管理：管理车辆使用、安全保障、食堂与宿舍、办公室工位、钥匙、名片印制、卫生事务、接待预定服务、...
行政管理的六大模块分别是：流程制度管理：就像是公司的“交通规则”，负责规划工作流程、制定管理制度，还要确保大家都能按照规矩来，一起完成公司的经营计划和目标。会务外联管理：就像是公司的“外交官”，不仅要安排好内部的各种会议和活动，还要处理好外部的公共关系，包括党团工会妇联的工作，让公司内外...
行政管理的六大模块是什么 一、行政管理 行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。作为实现政府职能,维护公共利益和社会秩序,不以营利为目的的单位,都要通过行政机构,运用行政手段来组织和管理公共事务。行政管理的主要功能包括组织、指挥、监督...