工作职责: 1、主持集团人力行政中心日常管理工作,全面负责集团人力行政管理工作; 2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作 3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设; 4、统筹集团管理工作,协助董事长进行集团全面管理; 5、企业大学管理; 5、协助董事长进行外联、接待管理; 任职资格: 1...
以下是行政副总裁的主要职责: 1.协助总裁制定和执行公司的战略计划、目标和政策。 2.负责监督和指导公司各部门的运营,并确保其按照预定目标和战略方向运作。 3.协调各部门的工作,促进跨部门合作和协同效应。 4.分析和评估公司的绩效和业务数据,提出改进方案并制定相应策略。 5.跟踪行业趋势和竞争对手动态,提供有关...
岗位职责: 1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动; 2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇; 3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象; ...
行政副总裁是公司管理层的核心职位,负责帮助总裁订立和执行公司的经营策略、管理规定和组织架构,并承当行政管理,推动企业的长期发展。 第三条 行政副总裁应具备杰出的领导本领、出色的战略规划和执行本领、全面的业务素养和人际沟通本领,并承袭公司的价值观和道德规范,以实际行动践行企业文化。 第二章:职责范围 第四条...
第第页行政副总裁具体职责行政副总裁实在职责行政副总裁是负责公司日常行政工作的主管领导,日常工作对总裁负责,其实在职能如下(一)负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹办各种加强职工凝集力的宣传、教育活动;(二)负责拟定和修改经营班子各部门人员编制和员工住房调配、房补、房租、房改方案,报总裁办公室会议及...
行政副总裁岗位职责行政副总裁是企业高层管理团队的重要成员,负责协助总裁制定和实施公司的战略目标,确保各项业务的高效运作。该岗位的职责涵盖多个方面,包括战略规划、组织管理、资源配置、风险控制等。以下是行政副总裁的详细岗位职责。一、战略规划与执行行政副总裁需参与公司的战略规划,协助总裁制定中长期发展战略,确保公...
副总裁(行政人事)岗位职责协助总裁工作。主管公司行政和经营工作。参与制定公司发展战略规划,参与编制公司年度“工作计划”和“工作目标”。不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会,总结工作,听取汇报,及时处理应急事项。组织、监督公司各项规划和计划的实施。按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。
行政副总裁岗位职责任职要求 一、职责范围 1.负责企业的行政管理工作,确保企业正常、高效地运转。2.协调各部门的工作,促进企业内部协作。3.领导和管理团队,提升团队素质和工作能力。4.规划企业发展战略,为企业的长期发展提供方向。 二、合法合规 1.熟悉相关国家法律法规,确保企业行为合法合规。2.遵守企业制定的内部...
行政副总裁岗位职责来自瑞奥德(海南)投资集团有限公司 岗位职责 1、根据集团发展战略,参与制定集团,业务发展规划、发展目标和战略措施,协助董事长/总裁审核集团整体战略规划。 2、参与集团重大决策投资审定会议,协助和支持董事长/总裁决策。 3、参与集团总裁办公会和集团经济运营分析会,参与制定集团年度计划预算,为...