行政专员岗位职责(通用28篇) 行政专员 篇1 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、起草及归档公司相关文件; 5、负责公司企业文化建设; 6、管理公司重要资...
(1)执行公司的`各项规章制度;负责每月的考勤统计;负责维护办公环境以及行政杂项的购买和报销等日常行政工作; (2)负责新进/离职/请假人员与行政部门的交接手续。 行政专员的岗位职责14 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选,具备一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 2、协助建立健全公司人力资源制度; 3、负责劳动合...
行政专员的岗位职责 篇1 1、负责公司行政和人力筹开工作,工作包括但不限于办公环境卫生及安全、办公用品及设备采购,资产物资,会务管理、车辆管理,办理员工入手续,考勤计算,人员招聘培训等。 2、安排会务工作,并负责会议记录、会议纪要和发文管理,归类保存重要文件和档案管理。 3、负责行政公文、工作沟通函、请示文件等...
行政专员的岗位职责篇1 1、负责考勤核算; 2、负责日常入职、离职、转正、调动、劳动合同签订等事项处理,实时更新花名册; 3、负责招聘协助工作; 4、负责日常办公用品购买等行政类工作; 5、下午茶活动组织,年度旅游、年会等活动策划工作; 6、部门培训协助组织与跟进工作。 行政专员的岗位职责 篇2 1.根据部门需求,制...
人事行政主要职责 1、 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、 组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、 进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
行政专员岗位职责1 1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系; 2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议 3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作; 4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等; 5、组织各类员工培训; 6、配合人力资源经理开展...
行政专员都有什么岗位职责要求(通用15篇) 行政专员都有什么要求 篇1 1.作为项目团队行政工作的服务者,远程对接项目组行政工作的管理 2.负责所分管项目组办公用品采购,并负责所有项目采购问题汇总和整体审核 3. 负责所分管项目组考勤的统计与核对,及时登记到公司考勤汇总表,并将异常考勤问题及时反馈考勤统筹人 4....
行政专员岗位职责1 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。 3、负责办公室的清洁卫生。 4、做好各类会议纪要。 5、公司员工出差各类机票酒店的预定。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
行政专员的岗位职责1 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的`综合管理; 2、做好员工考勤、奖惩管理; 3、定期举办员工活动:生日会、员工聚餐、年度旅游等; 4、推动公司培训工作,完善公司培训体系,推动公司企业文化建设; 5、办公用品采买; 6、公司环境卫生管理; 7、展厅管理; 8、其他上级安排的工作...