行为风格MBTI测试感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!你更愿意说你是哪种人: A. 严肃而果断的人 B. 随和而宽容的人 你更愿意感觉: A. 现实的状况 B. 有些飘忽、不确定的状况 你对哪种更感兴趣 A. 实际是什么 B. 可能是什么 ...
欢迎参加本次答题*1. 在聚会时,你通常 A. 与许多人交流,其中包括陌生人 B. 只与一些关键朋友交流 *2. 一般来说,儿童: A. 经常没有发挥他们的用处 B. 常常没有运用他们的幻想 *3. 3.对于工作场所的杂乱无章,你通常 A. 看不顺眼,花时间将它们归置整齐 B. 无所谓,很能容忍 *4. 你更...
DISC 行为风格测试问卷 指导语: 每题有四个描述短语,细读每组的行为描述,请根据第一直觉反应,选择一个“最符合”、一个“最不符合”的选项。请在 20 分钟内完成,不要修改。 切记: ➢ 答案没有对错或好坏之分,与个人隐私无关 ➢ 请在安静、无干扰的环境下独立完成 ➢ 选择时,请务必考虑在工作情境下的...
DISC 是一种行为模式研究成果,最早于 1928 年由美国心理学家威廉·莫尔顿马斯顿提出,主要研究正常人的行为倾向,被称为「人类的行为语言」。 DISC 的核心是提升个人的敏感度,强调可变性,通过特征分析,简单地将人类的行为展现出四种基本风格——Dominance(支配型)、Influence(影响型)、Steadiness(稳定型)和 Conscientiousn...
行为风格测试——题目 行为风格自我测试 该测试是用来了解你在日常生活中通常是 如何与别人相互交往,相互影响。目的是帮助你准确地了解自己 的行事风格。 对每一组的描述,你需要在 2 个选择(A 和 B)中比较他们之 间的程度。然后按照下面“打分说明”给每一项描述打分。(请 注意:你的答案是基于你平时真正的行为...
行为风格测试全版 行为风格分析 说明 意义1、更加了解自己，扬长避短2、更加了解别人和包容别人3、更加有利于团队的工作执行4、更加有利于销售成交 行为风格不是一成不变的行为风格没有优劣之分在做测试不用过多思考，凭第一感觉填写 可编辑ppt 2 行为风格测定 规则：１、从“f、k、x、y”４个选项中选出最...
我处理问题避开个人行为的介入(我处理问题一视同仁) 一般地,我处理问题避开个人行为的介入(我处理问题一视同仁) B 16 A B 17 A B 18 A B 19 A B 20 A B 21 A B 22 A B 23 A B 24 A B 25 A B 26 A B 27 A B 28 A B 29 A B 30 A B 我处理问题往往采用更多的个人化的方式解决(...
DISC 行为风格测试题 为了更好了解自我行为风格,感知他人的沟通方式,从了解到合作使工作关 系和人际关系最大化,请您在参加以下行为风格试题测试。 在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字 母分栏下面用“记号。一共 40 题。不能遗漏,做好后分类进行统计。 注意:请按第一印象最...
pdp行为风格测试 说明:PDP南加州大学统计科学研究所、南加州大学统计科学研究所Rtcatch行为科学研究所的共同发明可以测量个人「基本行为],「对环境的反应]和[可预测的行为模式]。近30年来,世界上有1600万个有效的计算机案例,5000多家大型企业、研究机构和政府组织继续跟踪其有效性。广泛应用于组织调整、领导、有效沟通...
孔雀型工作风格的主要行为: 运用快速的手势; 面部表情特别丰富; 运用有说服力的语言; 工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。 孔雀具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人...