二、供给侧分析1.人才数量与质量不足结构性短缺:目前研学导师数量远低于市场需求,尤其是具备专业资质的高端人才。例如,研学导师需细分为规划、设计、服务、教育四类,但目前多数从业者缺乏系统培训。培养体系不完善:高职院校虽通过“课堂教学+实践教学...
随着信息技术、人工智能、大数据等领域的迅猛发展,各行业对于技术型人才的需求急剧增加。特别是在软件开发、数据分析、云计算、人工智能等领域,企业对高级技术人才的需求呈现出井喷式增长。传统的生产制造业也逐渐向智能制造转型,对具备自动化、物联网技术的工程技术人员需求也在不断加大。 1.2 服务行业的多元化发展 除了...
人才行业的发展轨迹及多年的实践经验,对中国行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析,把握人才市场机会! 我国内行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析,重点分析了国内外内行业的发展现状、如何面对人才行业的发...
了解各行业的人才需求情况,对于求职者和教育机构制定人才培养方案具有重要意义。本文将从教育、科技、金融、制造、医疗、媒体、旅游、零售和物流等九个方面展开分析各行业的人才需求。 一、教育行业 教育行业一直以来都是一个重要的行业,随着我国人口红利的逐渐消失和教育普及的提高,教师的需求依然较大。就业方向主要包括...
劳动力市场趋势分析是了解行业特定人才需求的重要组成部分。它涉及以下几个关键方面: 就业增长和衰退趋势 *分析行业内不同职业或职位在一段时间内的就业增长率和衰退率。 *识别快速增长或萎缩的领域,以了解对人才的需求变化。 *了解技术进步、自动化和外包等因素如何影响就业趋势。
2.3行业未来发展趋势 6 2.3.1产业结构调整 6 2.3.2新兴技术发展 6 2.3.3行业竞争态势 6 2.3.4国际化趋势 6 第3章人才需求预测方法 7 3.1预测方法概述 7 3.2定性预测方法 7 3.2.1专家调查法 7 3.2.2市场调查法 7 3.2.3趋势分析法 7 3.3定量预测方法 7 3.3.1时间序列分析法 7 3.3.2回归分析法 7 3....
从增速看,行业出于市场拓展需要,加快招揽市场类人才,相关岗位招聘职位数增速排名前茅。商务经理、医药产品经理、医药招商三大职位招聘需求同比增速均在 100% 以上,其中商务经理以 153.6% 的同比增速位列第一。 药店直接为消费者提供药品、医疗器械、保健品等医药健康产品,可分为独立经营的单体药店、多门店组成的连锁药店...
本文将重点分析XX行业对人才的需求以及该行业未来的培养方向。 一、XX行业的人才需求 1.技术人才需求 作为技术密集型的行业,XX行业对于技术人才的需求量大且不断增加。这些技术人才需要具备深厚的专业知识和技能,能够熟练运用相关工具和设备,并有创新精神和解决问题的能力。他们可能从事产品研发、技术支持、工艺改进等...
行业内的人才需求分析是企业和求职者都需要了解的重要信息。在这篇文章中,我们将对不同行业的人才需求进行分析,并探讨当前的招聘趋势。 一、IT行业 IT行业一直是人才需求最为旺盛的行业之一。随着科技的不断进步和应用的扩大,对技术人才的需求也越来越大。目前,人工智能、云计算、大数据等领域是IT行业的热门方向,对...
人才需求将持续增长: 根据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》预测,到2025年,节能与新能源汽车产业人才需求总量将达到120万人,而当前的人才缺口已高达103万人。这表明新能源汽车产业对人才的需求将持续增长,且缺口巨大。 跨界复合型人才需求增加: 随着新能源汽车行业的不断发展,对跨界复合型人才的需求也将不断增加...