答案:淡化、虚化、边缘化、弱化,这些概念主要涉及到对某一事物或现象的重视程度和影响力。它们指的是在某一领域或情境中,对特定目标或要素进行有意识的不突出处理,以降低其显著性和影响力。解释:1. 淡化:指的是对某事物的强调程度进行降低。这可以是色彩上的淡化,也可以是重要性上的淡化。在人...
基层党建”淡化、弱化、虚化、边缘化“应对举措建议 一、当前基层党建工作存的问题 (一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经...
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量;但是,我国国有企业不同程度地存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。这警示我们必须() A. 全面推进依法治企 B. 使国有企业服务国家战略目标 C. 推进国有经济布局优化 D. 加强和改进党对国有企业的...
党建工作虚化淡化弱化边缘化问题 普遍存在党的建立“弱化、淡化、虚化、边缘化〞等“四化〞问题。下面是人才小编收集整理的党建工作虚化淡化弱化边缘化问题,欢送阅读参考!~ 党建工作虚化淡化弱化边缘化问题一 一、直视国有煤炭企业党建工作面临的困难现状 随着煤炭市场的持续冰封寒冬,企业管理人才的乏善可,生产组织陷于...
党建工作虚化淡化弱化边缘化问题一一、直视国有煤炭企业党建工作面临的困难现状 随着煤炭市场的持续冰封寒冬,企业管理人才的乏善可陈,生产组织陷于困难被动,行政领导的重要作用得以拔高,一种“重生产、轻党建”日渐盛行,这主要表现在: ——生产经营的“一头沉”,从地位和价值上影响了党建工作的运行质量。随着煤炭企业安...
综上所述,我国国有企业存在的党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题造成的负面影响也制约着企业的生产发展,解决“四化”问题需要不断加强党对国有企业的领导,夯实国有企业的党建基础工作,顺应时代的发展潮流,创新党建工作的方式方法以及工作方向,树立起党的政治核心地位,从根本上解决国有企业党建工作中的重点难点,并不断...
国企普遍存在党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”等“四化”问题。对此在讲话“总的要求”中也首先提出:紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。
~ 党建工作虚化淡化弱化边缘化问题一一、直视国有煤炭企业党建工作面临的困难现状随着煤炭市场的持续冰封寒冬,企业管理人才的乏善可,生产组织陷于困难被动,行政领导的重要作用得以拔高,一种“重生产、轻党建”日渐盛行,这主要表现在:——生产经营的“一头沉”,从地位和价值上影响了党建工作的运行质量。随着煤炭企业安全...
所谓“四化”,是指党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化。随着改革的深入,国有企业均不同程度地存在着“四化”问题。“弱化”方面:有的企业党群机构不健全,工作人员配备不足;有的企业党务工作人员缺乏应有的地位,工作人员总体素质下降,工作力量薄弱,活动难以推动;有的企业“一个会议,几套...
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量;但是,我国国有企业不同程度地存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。这警示我们必须( ) A. 全面推进依法治企 B. 使国有企业服务国家战略目标 C. 推进国有经济布局优化 D. 加强和改进党对国有企业的...