1企业薪酬调查表尊敬的各位员工您好为了进一步促进公司的管理升级配合公司的薪酬改革了解员工在薪酬方面的真实想法和建议我们特向您进行问卷调查希望基于此调查结果做出的薪酬体系设计能有效地满足公司的经营发展需要并能提高各位的工作满意度和公司的管理绩效 企业薪酬调查表 -1- 企业薪酬调查表 尊敬的各位员工: 您好! 为了进一步促进公司
2023年关于薪酬调查报告11篇 关于薪酬调查报告 一、1、本次薪酬调查的目的与内容 2、薪酬调查的对象:调查对象的基本情况介绍(性质、规模、目标等); 3、薪酬调查的范围与方法 4、本次调查计划与成员分工、完成时间 二、1、调查对象的薪酬结构与薪酬制度(包括货币薪酬与非货币薪酬各项); 2、职位描述与任职资格条件...
行业薪酬调查报告模板篇一 从调查数据来看,80、90后占据了调查数据的82%,可谓“鲜肉”当道,这反映了当今就业的一个趋势,越来越多的年轻人选择从事财会工作。根据财政部官网的数据推算,我国会计人员数量不低于1500万,达到了全部就业人数的1.94%,这意味着,每100个人中,就有2个人与会计结下了不解之缘。 总体上看,大...
薪酬调查报告篇一 根据上述实现薪酬内部公平的要点,烽火猎聘认为企业在薪酬管理中可以采取如下方法实现薪酬的内部公平: 1、建立并宣传合理的公平观。 通过培训、沟通等建设企业文化的方法建立企业的公平观;通过规章制度、薪酬手册制定明确的薪酬标准,以此具象并强化内部一致的薪酬公平观。 在公平观的建设和宣传中,公司必须...
行业薪酬调查报告篇一 按照我国国民经济行业标准分类,房地产及房地产及建筑业属于第二产业,主要由房屋和土木工程房地产及建筑业、建筑安装业、建筑装饰业等三方面构成,房地产及建筑业的三方面产业构成又可以进一步细分。建筑产业中的建筑活动是由各个生产环节构成,其各个环节可以分为勘察、规划、设计、施工、安装、装饰...
薪酬调查问卷模板 尊敬的[员工姓名]：您好！为了更好地了解公司薪酬体系的合理性和员工对薪酬的满意度，我们特开展此次薪酬调查。您的反馈对我们非常重要，将有助于公司优化薪酬政策，提升员工的满意度和工作积极性。问卷答案无对错之分，请您根据实际情况放心作答。问卷信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持...
三、薪酬情况 9. 您目前的月工资(税前): (1)3000元以下 (2)3000-5000元 (3)5000-8000元 (4)8000-12000元 (5)12000元以上 10. 您的年终奖(如有): (1)无 (2)3000元以下 (3)3000-5000元 (4)5000-8000元 (5)8000-12000元 (6)12000元以上 11. 您的加班费及补贴: (1)无 (2)3000元以下 (...
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇企业薪酬调查信息,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。 篇1 一是市场主体的毕业生起点薪酬信息存在诸多问题。如:国内有一些咨询机构曾经过毕业生起薪数据,但由于经费、人力等方面的局限,起点薪酬调查的范围小、...
3.被调查的学生对薪酬待遇要求基本与企业待遇相对接 对于大学生毕业参加工作的初期月薪,55.2%选择800-1200元; 36.2%选择1200-2200元;选择2200元以上的占8.6%。对求职薪酬(试 用期后的工资)20.7%认为在1000-之间,43.1%认为在-3000之间;22.4% 认为在3000-4000之间;13.8%认为在4000以上;而根据我们在“太原 ...