【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2...
用途:当启用个税云进行个税计算时,使用薪资核算任务的薪资期间上的预计支付日期与个税任务上的个税期间进行匹配,从而实现将核算任务上的税前结果推送至个税任务进行个税计算。 匹配逻辑:预支付日期匹配个税期间时需满足:个税期间开始日期≤预计支付日期≤个税期间结束日期。 (2)累加器 用途:薪资核算任务的薪资期间上的预计...
用友建薪资期间需要的条件：一、公司注册与运营情况稳定 用友软件在建立薪资系统时，首要考虑的是公司的运营状况和稳定性。因为薪资系统关乎公司的财务管理和员工福利，只有运营稳定、财务状况良好的公司才能确保薪资系统的顺利建设和实施。此外，公司还需具备一定的规模，员工数量达到一定规模时，对薪资管理的需...
[薪资期间]+1.此时会将19年12月薪资累计至20年计算个税，存在薪资核算单时禁止修改。
薪资跨期间发放,费用多部门承担。要求每次发放时,可... 薪资跨期间发放,费用多部门承担。要求每次发放时,可进行“所属期间”、“成本承担部门”的设置、或选择。 场景:员工甲,现任职A部门,今年初在B部门,去年在C部门。这月9月份收到三笔奖金,一笔是A部门7月份的奖金、第二笔是B部门1月份的奖金、第三笔是C...
月薪为1600元，就是月大月小都是1600元，按照劳动法，除了星期六，星期天，每个月应该上班的时间是21.75天，上一天班应得1600/21.75=73.56元 20天的薪资等于73.56x20=1471.20元
公司放假期间薪资发放规章 2023-03-18 薪资追讨 员工放假工资发放标准具体如下: 1,如果企业放假,员工的工资应当照常发放;如果因企业的原因而导致员工待岗的,在一个工资支付周期内工资照常发放; 2,超过一个工资支付周期,则只发放生活费,但员工正常提供工作的,则按不低于当地的最低工资标准来发放. 3,安排劳动者延长...
疫情期间薪资如何算 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动,用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商:在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的...
上周四通知面试通过,但给的薪资没有达到预期,于是我主动问薪资是否还有可能调整,hr问了最低期望,就消失了 第二天我早上忍不住去问hr 她说项目那边在考虑 有消息会告诉我 于是一个周末过去了 周一上午我又去问HR 她直接不回消息了🆘 集美们帮忙分析一下这是不是凉了啊🆘...
导读:深圳市工伤期间薪资待遇一般是按照受伤前十二个月的平均工资来进行计算,而且在此期间还可以得到用人单位所发放的所有福利,但停工留薪一般是不能超过法律规定的十二个月。深圳市工伤期间薪资待遇应该要如何的计算? 一、深圳市工伤期间薪资待遇应该要如何的计算? 按照受伤前12个月平均工资计算。 《工伤保险条例》 ...