华为有一个鲜为人知的奖项,但它却是最重量级的奖项之一,那就是“蓝血十杰”。这个奖项是华为管理体系建设的最高荣誉,旨在表彰那些在管理体系建设中做出历史性贡献的杰出人物。“蓝血十杰”不仅是对这些杰出人物的认可,更是对历史的一种尊重。通过表彰这些人物,华为提醒员工“忘记历史就没有未来”,并激励更多优秀人才...
所以,这十位精英获得了“蓝血十杰”的称号,人们将他们称为美国现代企业管理的奠基者。 后来,他们三十岁即各有建树,在自己的领域出类拔萃,他们之中产生了国防部长、世界银行总裁、福特公司总裁、哈佛商学院院长和一批巨商。 这就是“蓝血十杰”的由来。 这跟华为又有...
“蓝血十杰”成功的关键因素是:将以事实和数字为基础的理性管理,替代了以经验和直觉为基础的传统管理。 这可以说是任正非向西方管理请教的启蒙思想。 “蓝血十杰”奖成为了华为管理体系建设的最高荣誉奖。 2013年11月29日,华为董事会常务委员会做出了评选管理体系中“蓝血十杰”的事宜决议,以表彰“对管理体系建设和...
十年前的今天,华为公司举行首届“蓝血十杰”颁奖大会,任总、郭平总发表讲话 2014年6月16日上午9点,华为在坂田基地隆重举行“蓝血十杰”颁奖大会。来自质量、流程与IT、法务、GTS、制造、财经、供应链、采购、人力资源、产品与解决方案和顾问公司的 “蓝血十杰”获奖人员和员工出席了颁奖大会。 轮值CEO郭平为大会致辞,...
蓝血十杰的奖牌是这样的 http://t.cn/Reb42lC //@HW老施:这个奖系华为公司成立20周年纪念活动的一部分,叫“奋斗奖”,个人“奋斗奖”的份量处于“个人金牌奖”和"蓝血十杰(卓越运营者)”之间。非年度例行,比较难得。【...
第一财经记者了解到，在今年三月的一场华为内部酒会上，腾鸿飞受颁华为“蓝血十杰”称号，该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖。华为轮值CEO郭平曾经这样表述“蓝血十杰”，称为华为管理体系建设作出重大贡献的“蓝血十杰”颁奖，既是对历史功臣的嘉奖，也是向那些在各个领域、各自岗位上默默无闻作出贡献的、更多的...
第一财经记者了解到,在今年三月的一场华为内部酒会上,腾鸿飞受颁华为“蓝血十杰”称号,该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖。 华为轮值CEO郭平曾经这样表述“蓝血十杰”,称为华为管理体系建设作出重大贡献的“蓝血十杰”颁奖,既是对历史功臣的嘉奖,也是向那些在各个领域、各自岗位上默默无闻作出贡献的、更多的管理体...
第一财经记者了解到,在今年三月的一场华为内部酒会上,腾鸿飞受颁华为“蓝血十杰”称号,该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖。 华为轮值CEO郭平曾经这样表述“蓝血十杰”,称为华为管理体系建设作出重大贡献的“蓝血十杰”颁奖,既是对历史功臣的嘉奖,也是向那些在各个领域、各自岗位上默默无闻作出贡献的、更多的管理体...
9月19-21日五位华为“蓝血十杰”奖获得者首次联合分享 平均超过20年华为工作经验,均为业务总裁/副总裁级,旨在帮助企业找到变革的方向与路径,实现有效增长。就在乔诺商学院创始人联合华为前高管团队亲自策划...
十个人 每年每次评选只有十个人,鼓励推动公司的管理进步,很多公司只有业务获奖。