从上我们知道,董事长和总经理两个职位在生产方式和权限上是有所不同的。通俗的说,董事长是一家公司的重要决策者,总经理是由以董事长为中心所组成的董事会选举出来的一名高层管理者,总经理来针对公司的业务发展进行全程的把控和统观策略上的调整,二者在本质上是有着区别的。文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立...
1、产生的方式不同:董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命。 2、权限不同:董事长组织董事会执行股东会决策,经理主持公司日常经营工作。一间公司,越高位的组织需要做越大方向的规划; 3、在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等; 4、董事长和总经理权力大小其...
董事长和总经理的区别如下: 1、董事长是公司董事会的组织者,总裁往往是总经理; 2、职权差异:总经理是股东聘任或推荐的公司管理层的最高管理人员。一般来说,在较大的公司或下属中,有几家较小或专业的公司称为总裁,而单个公司称为总经理;董事长直接领导公司董事会或董事局,以及附属任免委员会、薪酬委员会、审计...
董事长是总经理的直接上级,总经理受到董事长的考核,互相之于彼此身份角色不同,则彼此在公司的终极权限是不同的。总经理权限再大,也是董事长赋予的,假设某天总经理得不到董事长的信任后,任何总经理原来签批的文件,董事长都可以一笔就把权限收回,或者至少在关键权限上完全有能力堵得住。这就不得不提一下,...
董事长是公司董事会的组织者,总裁常常就是总经理。职权区别:(1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。(2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专...
董事长: 公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.。 总经理是一个公司或者集团公司的某个部门的最高领导。 总体来说,董事长比总经理职位高 。 两者区别: 1、董事长和总经理都处于公司中比较重要的职位,而且两者都具有管...
董事长和总经理的区别主要体现在这么几个方面:第一,董事长和总经理是公司管理架构中两个不同的治理主体。董事长代表的是公司的股东会、董事会两个治理主体,按照公司法的规定,董事长要负责公司股东会的和董事会的筹备工作,负责主持召开公司的股东会和董事会,代表的是公司的股东会和董事会,是公司法人治理结构的...
总经理和董事长的区别 权力上不一样。1、董事长企业所有权的代表。要么,他是企业的老板;要么,他是企业最大的股东,是全体股东推举出来的代表。一般,他负责决策重要事务,不参与经营管理活动。董事会作为一个执行组织,需要有自己的领导人,就是董事长。2、总经理是公司的高管,主要任务就是去落实董事会的决定...
董事长是公司董事会的领导,负责召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。而总经理则是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务。董事长可以随时解除任何人的职务,而总经理则拥有经营权和部分决策权。此外,股份有限公司的经理具有主持公司的生产经营管理工作、组织实施董事会决议等职权。
2、董事长管方向,总经理管目标 相信很多人对这点感同身受。董事长管的是方向,总经理管的是目标,事实上二者分工是比较明确的。可是现在很多企业都会出现,董事长天天盯目标的现象,以至于忘记制定战略才是自己的核心任务。这样董事长和总经理之间就很容易产生矛盾,长此以往,矛盾就会越来越深,最后导致企业产生巨大内耗...