职业健康: 为切实保障员工身心健康,免受职业病危害,公司依据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准,规范管理职业病防治工作:每年对各岗位进行“职业病危害现状评价”,确定“职业病危害作业关键控制点”和关键防护工种,不断完善“现场危害告知”程序,张贴“警示牌”,对相关岗位人员定期或不定期进行体检和建立健康...