女性在职场中还会面临“无意识的偏见（Unconscious Bias）”。我们此前有一项有趣的发现：面对同一个招聘启事中的技能描述，男性只要能够胜任其中一项技能，就会自信地投出简历，相反，女性若发现其中有一项技能自己不够熟练，就会犹豫，不敢去争取这个职位。由此可见，女性比男性更倾向于低估自我。这个发现给我们带来很多...
葛越的简历相当出色,她毕业于西蒙弗雷泽大学、加州大学伯克利分校。在过去的9年时间里,曾带领了苹果无线技术软件工程团队,苹果对其工作给予了高度评价,该公司曾表示葛越与苹果研发团队和运营商合作伙伴关系密切,针对中国地区的用户为iPhone 和 iPad开发了新的功能。
【新智元导读】2017年,技术出身的葛越被任命为苹果大中华区总经理,在她的领导下苹果业绩连续回升,2021财年一季度大中华区业绩创新高,今天我们来介绍一下这位来自沈阳的女高管。 据说,明天,苹果新品发布会又要来了! 这次苹果可能会发布AirTags,iPad Pro,AirPods,Apple TV等产品。 惊喜?期待? 如果说有一家的新品发布...
因此,库克很理直气壮的说:“苹果坚定地致力于在中国投资和发展,我们非常高兴葛越将把她的经验和领导力带到我们的中国团队。她近年来投入大量时间为中国的苹果客户带来创新,我们期待在她的领导下做出更大的贡献。” 然而我们来简单刷一下葛越的简历就会发现,这个女人了不起,真的是了不起,能力堪比董明珠,气质堪比...
我们此前有一项有趣的发现:面对同一个招聘启事中的技能描述,男性只要能够胜任其中一项技能,就会自信地投出简历,相反,女性若发现其中有一项技能自己不够熟练,就会犹豫,不敢去争取这个职位。由此可见,女性比男性更倾向于低估自我。这个发现给我们带来很多启发,例如...