一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。
一、落实党建工作责任制存在的主要问题及原因分析 (一)在思想上重视,而在行动上忽视落实党建工作责任制的问题有待进一步解决有的党组织和党组织书记虽然在思想上重视党建工作,但在行动上并没有把抓党建作为最大的政绩来对待,把经济社会发展和业务工作作为“主业”,作为硬任务和硬指标摆在第一位,把党建工作作为“副...
1、落实党建工作责任制过程中存在的问题与对策认真落实党建工作责任制,不断加强和改进党的基层组 织建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,是增强基 层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面推进经济社会工 作又好又快发展保驾护航。为认真落实好党的基层组织建设 年活动,严格按照“八项行动、三十项任务”和“...
一、问题分析 1.责任主体不明确。在党建工作责任制的落实过程中,有的党建负责人缺乏足够的能力,或者所采取的策略难以达到理想的效果。有的党委书记更加注重经济的发展,而不重视党建工作,只对相关的党建文件进行宣传,却不以实际的活动落实党建工作。于是,党组织的工作的成效是通过“制度上墙”的形式来体现的。在党组织...
在落实党建工作责任制方面，存在的问题主要包括责任不明确、执行不严格、监督不到位以及激励机制不完善。责任不明确是落实党建工作责任制的一大障碍。在部分党组织中，党建工作责任制的具体内容和要求并未得到明确界定，导致党员和领导干部对自身的党建工作职责认识模糊。这种模糊性不仅使得党建工作难以形成合力，...
1. 思想认识存在不足，部分政府和企业领导对党建工作的重要性认识不够深刻。2. 工作部署的实施力度不足，例如，党建工作往往仅停留于口头表述，未真正落实到位，导致形式主义问题。3. 虽建立了责任制制度，但在执行过程中，责任制往往未能得到有效落实，制度成了虚设。
落实党建工作责任制存在的问题、原因及对策2008-6-23党的十七大提出:要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。作为基层党组织,如何全面贯彻落实十七大的这...
落实党建工作责任制存在的问题及对策刘红军摘要:制定党建工作责任制的主要目的是为了落实党中央对党员的政策要求,以及制定执行从严治党的方针大略,是保证我国党员质量的大政方针,也是为了提高相关党员思想的有力保证,也是从制度上确保党政工作顺利进行的一项重要举措。就目前各个地方对党政工作所存在的误解主要表现有以下几...
落实党建工作责任制方面存在的问题主要包括制度内容不健全、责任意识不清晰、运行机制不完善以及实施效果不理想等。首先，制度内容不健全是一个显著问题。虽然许多组织已经建立了党建工作责任制，但这些制度往往缺乏明确性和具体性，没有清晰地界定各级党组织和党员的职责与任务。例如，在一些国有企业中，尽管...