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银行培训生计划旨在培养具备全面能力的银行中高层管理人员。这一计划通过让培训生在综合柜员、授信、财会、个人金融（个金）及市场营销等多个岗位进行轮岗锻炼，以确保他们能够全面了解银行的各项业务。综合柜员是银行工作人员入职后通常必须经历的第一个岗位。这个岗位可能持续1到几年不等。通过在综合柜员岗位...
培训生在综合柜员岗位的锻炼，旨在深入理解银行运作，积累实践经验。这不仅是对业务技能的培养，更是对个人职业规划的铺垫。在轮岗过程中，培训生能够全面接触银行不同业务领域，了解银行内部运行机制，为日后胜任专业岗位打下坚实基础。同时，通过与其他岗位的交流，培训生还能拓宽视野，增强跨部门协作能力。培...
1、(总部培训)了解公司企业文化、熟知公司核心业务,打开营销思维,塑造领导人品质; 2、【核心部门轮岗实践培训、阶段导师指导】 3、16个月核心业务部门实践培训后定岗。 4、特别优秀的管理培训生,经考核选拨,1年后可进入管理岗位。 (定岗+全程辅导员随岗辅导) ...
业务管理培训生 营销储备干部 工作职责: 1.跟进及维护公司客户资源,为客户做好产品开发,积极促成订单的完成,同时能够积极开拓新的客户资源; 2.积极响应客户需求,保证客户订单,为客户提供一流的服务; 3.协助主管维护客户关系及制订客户间的长期合作计划; 4.完成上级分配的其他工作任务。 任职资格: 1.本科以上学历,...
营销培训生的职责是:接受公司统一系统化培养,系统学习销售业务代表相关业务知识和业务操作技能与方法;完成行销策划、客户维护、终端分销等工作任务,并获得专业提升,达到城市群经理专业水平;完成营销培训生统一培养合格的员工,将独立负责地区销售工作,承担公司销售任务。营销培训生的任职要求是:1、本科学历,市场营销相关专业...
证券营销培训生的工作性质与证券客户经理、证券经纪人类似，主要职责是吸引客户。这个领域的前景取决于个人的能力，表现优秀者月薪可达上万元，而表现不佳者可能只能获得较低的底薪。值得注意的是，优秀的营销培训生有机会转为证券分析师或基金经理，这将极大地提升职业发展。这个行业充满挑战，需要极高的营销...
管理培训生储备干部 工作内容: 1、前期负责公司产品门店营销活动的宣传推广、销售促销、活动执行,学习日常工作流程、学习门店活动组织安排、特殊情况处理,快速融入团队,了解团队人员情况;逐步学会团队管理及活动现场统筹管理工作; 2、学习门店数据处理、活动数据分析、市场分析,门店经营管理分析等连锁店经营管理。 晋升路径:...