菁干班面试经验(烟台) - 烟台富士康 | 校园招聘 面试过程: 我是通过国聘网站申请的这个公司,菁干班是针对应届毕业生的招聘,面试是一对一,主要就是自我介绍,项目经历,自己的优点缺点等。 面试官问的面试题: 首先是自我介绍,然后是项目经历,说完项目经历之后,面试官会根据你的项目经历提问一些问题,比如项目过程中...
(面试结束后,面试管会打分总结) 二轮:二轮面试官会根据一轮的总结和笔试的情况,提出一些问题,如果ok,当场就会要你。 (由于时间过去两年了,具体细节记不起来了) 面试官问的面试题: 富士康富士康菁干班面试题 1、简单的自我介绍。 2、对简历中的项目经历提出问题,学到了什么 3、为什么选择富士康啊,网上评价工作很...
菁干班 清空已选条件 匿名用户菁干班的面试 上午先是人格测试,然... 上午先是人格测试,然后是英语测试,上午的是笔试,中午通知结果,通过的人进入下午的面试。面试是一对一进行。 生产线瓶颈 面试官的问题: 问生产线瓶颈 面试结果:确定通过 面试难度:有难度 ...
匿名用户 菁干班的面试 臻鼎科技校招菁干班笔试和面试经验。 先是性格测试,然后是英语阅读能力测试(相当于六级水平),再然后就是HR面试,最后是HR主管终面拍板,总的来说难度不大,就是要注意面试的时候不要老是问工资惹人反感,刚进去是基本工资是3800,食宿有食堂和集体宿舍,每月扣500左右,本科算师二级别,加班费...
富士康菁干班面试 上周刚面完富士康,简单分享下。面的是郑州富士康新事业总部,说是做新能源电动汽车的。一面是电话面,简单问了问项目,好像没有八股。二面在腾讯会议,四位面试官,其中三个是台北的,要做ppt,说是有英文自我介绍但也没用上,介绍完ppt后面试官根据你的项目提问,没有八股环节,最后交流一下发现岗位...
是的。富士康菁干班面试过程:电话面试的,主要是根据简历,还有地域等方面,是外地的人,会问很多关于工作地域的问题,菁干班是富士康科技集团的重要储备干部,是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才,也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮。
这个没有明文规定,不同单位反馈时间不同,即使同一家单位,也可能因种种原因,对不同候选人分批次发出offer。与其一直纠结于多久能收到offer,不如主动打电话询问一下HR,只要态度诚恳,有礼有节,HR一般都会给你一个相对明确的时限。其实,日常工作流程管理规范的公司,会在通知你面试通过时,就明确...
笔试的题目是英语和逻辑,逻辑的话一般都是数学题。面试的话看面试你的人了,问的问题不一定。我看过公司内部关于评分的一个标准,就记着大方点,表达流利点,说话的时候看着对方的眼睛,问题的话专业性的,基本情况的,试探性的(比如能不能吃苦,适应加班什么的)问题,部门的话看运气了,师干的话...
不难,不过好像要英语4级挂科少于3门,满足这些条件面试别太牛马基本妥妥的 我
我也是2012郑州富士康菁干班,当时招募主管面试的问题是:1.说说你对富士康的了解,2.你应聘富士康所具有的优势,3.如果应聘不上,你该怎么办,总共三个问题,呵呵,笔试有三份卷子,没有专业知识,都是素质测试和英语测试,不太难,就这么多,给分吧,哈哈,希望能成为同事。最后一个问题没法回答你,...