首先说明本文围绕的对象仅针对富士康菁干班,像普工,派遣工不是本文的重点,而且由于已经几年时间过去了,也许和现在的菁干班有些不大一样了,但基本上也大差不差,企业文化,氛围不是一朝一夕能改变的,从很多康康对菁干班所做的“好事”已经足够看出这个公司的恶心,本文要讲的东西比较多,需要点耐心。 和我同一届的菁干班已经走了
一、集团简介 富士康科技集团是全球最大的电子产品专业智造服务商,拥有800余家子公司和派驻机构、百余万员工及全球顶尖客户群,目前旗下共有6个工厂入选世界经济论坛(WEF)“灯塔工厂”。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首,2005年起跻身《财富》全球企业50...
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技...
富士康菁干班看人,你想好了,想要安逸还是想要拼搏,这里工作分工比较细你会被他人的观点所影响,一般最后菁干班一批走掉的人80%,在富士康菁干班大多是两种人,一种人在这里老老实实上班混满社保职位上去,一种人工作个两三个月觉得工作乏味,感觉一眼能看得见以后的生活,觉得自己不甘于平庸不甘于现状——于是选择离...
.看不到晋升空间和发展前途,在富士康升职加薪难度很大,需要花费的时间也很多。2.分工过细造成的技能单一,只懂得自己负责的一项工作,跳槽到其他工作缺乏技能和经验。3.管理过于严格,缺乏必要的人情味。4.厂区距离市区太远。5.不愿意被周围环境同化。我这一届菁干班我的毕业院校算是最好的,同部门的同事大多是专科...
21届校招,普通一本,机械电子工程,没有拿的出手的一技之长,在学校没怎么参加过科创类的竞赛,比较摆。考研失利后,春招签了成都富士康。 我是网申投的简历,投了大概有一周左右后,那边就有好几个部门想要我,…
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菁干班，即菁英干部培训班，专为本科及以上应届大学毕业生设立。富士康集团通过菁干班快速培养具备优秀基层技术及管理能力的干部，旨在推进集团人才本土化、科技化、国际化的长远目标。菁干班的成员大多为应届大学毕业生，他们通过校园招聘会或推荐进入菁干班，接受系统的专业培训，为日后成为集团的重要骨干...
回忆当年由"天坑专业..提起菁干班,这是富士康集团及其控股公司的一大特色,郭老板本着稻盛和夫不招聘最一流人才的宗旨,每年都会在全国各双非一本院校招聘大量的应届生,所招聘的专业也是五花八门,如电子类、计算机类、通信类、材料类、
富士康菁干班现在这么..楼主双非一本电气自动化专业大四,投了富士康菁干班然后就通知我➕cnsbg的招聘群,经过hr面试和技术面试后两天就通知寄了。难道就因为我挂过一门水课?说实话心里挺不舒服的。被这个部门刷掉时候还会有别的部