而后者是衡量药店经营的是否优良的一个重要指标,一般测定的标准为:30%以上为优秀店,20%～30%为优良店,10%～20%为一般店,10%以下为不良店。 (四)企业形象的影响 我们不时发现,有许多知名连锁药店在选址的时候,不是很注重药店形象的推广。"连锁门店的选址工作要结合公司的企业形象的推广,在选址的同时还要宣传自己企业,告诉他们公司的发展情况,这样就会
然而,在选择药店位置的过程中,有些看似诱人的位置实则存在隐患。以下是几个选址误区,希望药店人能引以为鉴,少走弯路。 一、商圈不成熟 商圈不成熟是药店选址的大忌。有的药店经营者看到高楼大厦和繁华的街道,就认为位置不错,但可能实际入住率低,没有住户。即使周边车流量大,过路的行人也不能视为稳定的顾客来源...
下面时尚货架小编就给大家介绍一下药店选址时应该避开的忌讳,不懂的接着往下看吧! 忌讳一:店面宽度不小于4米 药店想要盈利就必须有顾客前来光顾,对于新开药店来说要想让顾客光顾,首先就必须引起顾客的注意,而这只依靠优秀的药店货架布局设计是不够的,重要的是药店店面本身。 一般来说面宽小于4米的店铺是很难让...
开药店的第一步～选址..哦,对了,给大家说一下什么是位置基本面,简单的理解就是一个位置的基本情况,一般都是一些我们不能改变的东西,但是这些东西往往对我们的营业收入影响很大。
二、选址策略 药店的位置选择对于其成功与否至关重要。一个理想的地点应该具备以下几个特点: 人流量充足:优先考虑靠近住宅区、医院、学校等人流密集的地方,这样可以增加曝光率并吸引更多的顾客。 交通便利性:确保药店易于到达,无论是步行还是驾车都能方便找到。此外,良好的停车设施也是加分项。
1、根据公司新店开业计划,按照相关选址标准开展新店铺的选址及市场调研活动; 2、收集各类市场情报及相关行业政策与信息; 3、新店主数据测量获取,并完成选址调研报告。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限,有选址、房产等工作经验者优先; 2、熟悉所辖区域的风土人情、市场环境; ...
益丰大药房连锁药店新店拓展员(新店选址员)招聘,薪资:4-9K,地点:邵阳,要求:1年以内,学历:中专/中技,福利:通讯补贴、免费班车、有无线网、住房补贴、宿舍有空调、包住、团建聚餐、餐补、包吃、员工旅游、带薪年假、节假日加班费、股票期权、绩效奖金、年终奖、定
连锁药店选址1、商业活动频度高的地区。在闹市区,商业活动极为频繁,这样的店址就是所谓的“寸金之地”。如果在非闹市区,在一些冷僻的街道开办连锁药店,人迹罕至,营业额就很难提高。2、人口密集区。人口密度高的地区、居民聚居、人口集中的地方是适宜设药店的地方。人口集中的地方需求比较大,顾客需求较稳定,销售额...
一、商圈不成熟 商圈不成熟是药店选址的大忌。有的药店经营者看到高楼大厦和繁华的街道，就认为位置不错...