《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)第七条指出:进入药品流通领域的处方药,其相应的警示语应由生产企业醒目地印制在药品包装或使用说明书上。 具体内容为:处方药:凭医师处方销售、购买和使用,此外,它们无“OTC”标识。 《处方药与非处方药...
解析 答案:新员工入职培训主要包括以下内容: (1)企业文化、企业制度、企业价值观等方面的教育; (2)药品知识、药品法律法规、药品质量管理等方面的培训; (3)销售技巧、沟通技巧、服务意识等方面的培养; (4)药品陈列、药品储存、药品养护等方面的实践操作培训; (5)药店各类业务流程的熟悉与掌握。
五、法律法规 药店新员工必须了解与药品销售相关的法律法规,如《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等。新员工需要遵守这些法律法规,确保药品销售的合法性和规范性。 综上所述,药店新员工岗前培训内容应包括药店基本运营知识、药品知识、销售技巧、客户服务以及法律法规等方面。通过全面系统的培训,新员工可以更快地...
1. 药店行业基础知识:介绍药品分类、剂型、用途、不良反应等基本知识,使员工对药品有一定的了解。 2. 药店业务流程:详细讲解药店的业务流程,包括顾客接待、药品销售、药品采购、库存管理等,使员工熟悉业务操作。 3. 药品质量管理:培训员工了解药品质量管理的法律法规,熟悉药品储存、运输、销售过程中的质量要求,确保药品...
第七章、药店各岗位工作标准: 1、营业员职责与工作流程 2、收银员职责与工作流程 3、中药区职责与工作流程 一、 内容介绍 本课程主要针对药店新入职员工的基础知识培训,以药店的工作事务,各岗位工作职责,新员工入职后的学习方向为主,让入职的新员工能快速...
因此,进行岗前培训是至关重要的,可以帮助新员工更快地适应工作环境,提高工作效率,提升服务水平。 二、培训内容 1. 新员工需要了解药店的发展历史、经营理念、服务宗旨等基本情况,以便更好地融入公司文化。 2. 新员工需要掌握药店销售的主要产品种类、功能、用法用量等信息,以便能够准确地向顾客提供咨询和推荐合适的...
连锁药店新员工培训内容目视前方上身自然挺直收腹立腰身体重心稍前倾双肩自然摆直线行走保持微笑表现出轻盈优雅干练 连锁药店新员工培训内容 竭诚为您提供优质文档/双击可除连锁药店新员工培训内容 篇一:药店员工培训资料 淄博康善医药培训资料 (药店销售礼仪篇) 前言 ▲培训的益处(木桶原理): A、提高自身素质,增强就业...
药店的新人培训计划一般可分为两个部分,为期一个月。 第一部分:适应期 适应期为2到3天,主要是给新员工做好思想工作,学习内容包括三个方面。 1、入职介绍 召集门店人员,欢迎新员工入职并让新员工自我介绍,然后向新员工介绍团队成员,为新员工指定师傅,准备学习工具与资料;带领新员工熟悉工作环境。
药店新员工培训内容 篇一:药店新员工培训心得 住院药房新员工入职带教体会 [摘要]新员工入职,需要有带教老师指导其进行系统的学习,才能全面地了解各个岗位的工作流程和岗位职责,这几年通过带教新员工总结出一点感悟和体会,如指定带教老师首先让其迅速熟悉工作流程,深入学习处方管理办法,药品管理法,抗菌药物临床应用指导...
药店新员工培训内容 ﻪ篇一:药店新员工培训心得ﻭ 住院药房新员工入职带教体会 ﻭ [摘要] 新员工入职,需要有带教老师指导其进行系统的学习,才能全面地了解各个岗位的工作流程和岗位职责,这几年通过带教新员工总结出一点感悟和体会,如指定带教老师首先让其迅速熟悉工作流程,深入学习处方管理办法,药品管理法,抗菌药物...