拜耳的甲苯磺酸索拉非尼片于2008年获批进入国内市场，该品种2018年在中国的销售额达到10.3亿元，拜耳同样占据主要份额。之后，第四批国采将其纳入，拜耳同样未中选。近年来，多家跨国药企将旗下产品推广业务“外包”。去年11月，辉瑞与华润医药达成战略合作盟约。四款肺癌与乳腺癌成熟药物——阿诺新（AROMASIN）、爱...
龙沙的两个工厂关闭分阶段开展,此前其预计2025年第一季度完成。 在产品上,部分跨国药企更加聚焦创新药,如礼来在中国推出GLP-1类药物替尔泊肽(穆峰达),布局糖尿病和减重市场;默沙东推动PD-1抑制剂Keytruda新适应症在华获批等。 在医保控费、集采常态化以及本土药企...
公司员工人数从2022年的230人缩减至2023年的135人，裁员比例为41%。2021年和2022年，公司员工人数分别为611人和476人。除大规模减员外，为开源节流，基石药业在经营战略上也作出了重大调整：关停工厂、频繁转让旗下产品管线商业化权。结语：2024年超90家中国上市药企人员缩减比例超10%，主要原因包括研发失败、集采政策...
2024年1月、2月宣布减员的40家企业中，辉瑞、强生、拜耳、罗氏、龙沙、山德士、欧加隆等大型跨国企业占比超过20%。而今年前两个月宣布减员的48家药企中，大型跨国药企占比明显降低，主要包括BMS、卫材、渤健等（具体名单见文末）。不同于为优化运营效率作出常规人员、管线调整的大型药企，今年1月、2月减员的企业中...
从裁员人数来看,强生,百时美施贵宝,拜耳等公司,2024年计划全球裁员人数都在1000以上,都是裁员大户。 国内这块,裁员主要是集中在年底这段时间,从9月份施维雅开始裁员,药企裁员到现在就没停过,尤其第十批集采中选公布后,加速了很多药企的裁员,基本知名的外企都有在裁员,没裁的...
01 大型MNC药企裁员 在过去的半个世纪里,精简成为TOP药企趋势。 大型的制药公司或MNC的裁员行动基本是由于战略调整导致的人员变动,其中赛诺菲进行了较大规模重组调整,为响应“Play to Win”战略,不仅推出了管线优先级调整和成本削减计划,还释放了分拆消费者保健业务的信号,涉及多次裁员。
药企裁员 小草的碎碎念 天津医科大学 内科学硕士 来自专栏 · 医生转行 47 人赞同了该文章 2024年的开始,就又是听闻身边几家公司裁员的消息。 从2023年上半年开始,持续到2024年开头,医药市场上一直没缓过来,感觉寒冬还在持续。外企扎堆出售产品线,一直在缩减在华业务,创新药公司项目进展不顺利,研发阶段疲软...
某药企裁员裁出新高度... 2024刚开年,多家药企被曝裁员又降薪,真的是搞得人心惶惶,坐立难安。 相反,作为席卷全球的新概念,ESG近来也真的是火爆了整个医药圈。 特别是随着政策要求各大企业强制披露ESG报告,ESG更是成为了各大企业布局的重点领域,带来了巨大的市场和岗位需求。
药企维持现金流稳定，“降本增效”成为主题，首先想到的降本手段，就是裁员。近些日子，港股18A生物医药企业纷纷发布了2023年业绩数据，裁员消息一度成了各大媒体的头条。E药经理人梳理已披露财报的港股18A企业发现：过去一年，虽然将近一半的18A企业员工数量都有所减少，但还有一半不减反增。“一半海水一半火焰”的...
前几年听到药企裁员时,大多都只认为是短期效应,可自去年开始,大到跨国MNC药企,小到Biotech企业都开始砍管线、裁员、加速出清的时候,行业内才又开始集体担忧。 事实上,医药行业在经历了前几年的资本高潮后,尤其是创新Biotech企业,创新资本“泡沫”已然破裂,创新药板块的整体市场估值已不及当初的十分之一,如今除特别...