第五章 荣誉与奖项评比的权责和监督 第十一条 评比委员会的权责 15.评比委员会负责订立和完善荣誉与奖项评比相关制度和规定。 16.评比委员会负责审议提名名单,并依据规定进行评估和筛选。 17.评比委员会负责最终评比结果确实定和公示。 第十二条 监督机制 18.公司设立监督机构,负责对荣誉与奖项评比工作进行监督和检查...
通过班级荣誉评选管理制度的建立和实施,可以有效提高班级的凝聚力和竞争力,促进学生的全面发展。本文将从不同角度分析和探讨班级荣誉评选管理制度。 一、作用与意义 班级荣誉评选管理制度在班级管理中起着重要作用。首先,它可以激励学生积极向上的参与班级活动,促进学生的主动性、积极性和创造性的发展。其次,它可以培养...
第一条为充分调动全行职工的工作积极性和创造性,进一步规范xx银行各类先进荣誉评选表彰管理工作,营造创先争……… 第二条本办法适用于xx银行各职能部门及全行经营机构;全行在编在岗职工和连续用工3年以上的在岗劳务工。 第三条本办法适用于xx银行先进集体和先进个人荣誉评选表彰及管理(以下简称“双先评比”)。 1、...
第三章 贡献奖 2 第四章 卓越奖 3 第五章 奋斗奖 3 第六章 年轮贡献奖 4 第七章 优秀员工奖 4 第八章 附则 4 第九章 附表 4 荣誉奖励管理办法第一章 总则目的为规范荣誉奖励制度,对员工优秀工作行为或成果进行表彰,增强员工的归属感和企业荣誉感,塑造积极向上、相互学习的良好工作氛围,特制订本办法。
在个人荣誉评选制度实施过程中,这种情景消解了建立社会、组织和个体三种理性基础上的社会偏好及个人荣誉称号评选制度,出现了危害社会公平、公正的集体非理性。这种集体非理性的意外后果就是降低了精神奖励的价值和效应,败坏了社会泛出现和蔓延。
荣誉评选的管理制度不仅有助于提高学校的整体声誉,还能够培养学生的自信心和责任感。 二、明确荣誉评选的奖项和评选标准 学校荣誉评选的奖项可以包括学术成就奖、艺术成就奖、体育成就奖等。每个奖项都应该设立明确的评选标准,以确保评选的公正和客观性。评选标准应该综合考虑学生的学业表现、综合素质、勤奋程度等因素,...
为了规范荣誉评选的过程和程序,确保评选结果的公正和公平,特制定本《荣誉评选管理制度》。 1.2适用范围 本制度适用于公司内部所有荣誉评选活动,包括员工月度/季度优秀员工、年度最佳团队、优秀新人等评选。 第二章荣誉评选的原则和要求 2.1公正公平 荣誉评选必须公正公平,任何形式的歧视、偏向和照顾个人行为都是不允许的...
在个人荣誉评选制度实施过程中,这种情景消解了建立社会、组织和个体三种理性基础上的社会偏好及个人荣誉称号评选制度,出现了危害社会公平、公正的集体非理性.这种集体非理性的意外后果就是降低了精神奖励的价值和效应,败坏了社会风气这一社会主义精神文明建设的外在环境,最终导致了社会思想领域乃至全社会失范现象的广...
(七)要选树老干部先进典型,注重典型的示范带动作用,市委老干部局原则每年组织评选一批离退休干部先进集体和先进个人。 据市委老干部局相关负责人介绍说,干部荣誉退休制度的推行,增强了退休干部的荣誉感、归属感和幸福感,营造了尊重老干部、学习老干...
二十多年前,教育部和团中央在全国推行"三好学生"的荣誉称号评选时,主要目的是培养思想好、学习好、身体好的学生。但随着社会对人才需求的多元化发展,影响了几代人的三好学生评选也被逐渐淡化,在高校中它也被各种各样的奖学金和其他荣誉称号所淹没,有些评选... 张孟君 - 《软件工程师》 被引量: 0发表: 2005年...