1、茶馆设有专人负责财务管理,实行日清月结制度,确保财务数据的准确性。 2、茶馆定期进行财务审计,对账务处理情况进行查验,及时纠正出现的错误。 3、茶馆严格控制成本开支,提高经营效益,确保茶馆的盈利水平。 第八条:茶馆的员工管理 1、茶馆的员工需定期接受相关培训,提高工作技能和服务质量。 2、茶馆鼓励员工积极进取,提供
所有员工必须遵守本规章制度,以确保茶馆的正常运营。 一、茶馆的基本规定 1.茶馆开放时间为每日7:00至23:00,除非特殊情况需要提前或延长。 2.茶馆内禁止吸烟,严禁使用火源、明火或可燃物品。 3.顾客在茶馆内需保持良好的饮食和行为习惯,禁止拥挤、喧哗、大声喧闹,以确保其他顾客的休闲环境。 4.禁止携带宠物入内,...
员工茶馆管理制度一、总则1.目的为了丰富员工的业余生活,营造轻松愉悦的工作氛围,加强员工之间的沟通与交流,特设立员工茶馆,并制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理原则员工茶馆的管理遵循自愿、文明、有序的原则,鼓励员工在工作之余放松身心、增进友谊、促进团队合作。二、茶馆开放时间与地点...
规章制度中融入茶馆文化,营造独特的消费氛围,提升顾客的情感认同。 综上所述,茶馆门店管理规章制度是提升顾客满意度的关键。若您希望进一步优化茶馆管理,提升顾客体验,不妨考虑引入专业的管理软件,点击此处了解免费试用详情。 茶馆门店管理规章制度是否需要定期更新? 我家的茶馆经营了一段时间,规章制度还是开业时制定的,现...
茶楼管理制度员工守则范文 篇1 一、劳动管理制度:茶楼员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百。 二、工作管理制度:全体员工必须要服从安排,听从指挥,当天工作必须要当天高标准地完...
第二条茶馆管理制度适用范围包括茶馆员工管理、服务规范、经营秩序等相关内容。 第三条茶馆所有员工必须认真学习和遵守本制度,严格执行。 第四条茶馆管理委员会负责茶馆管理制度的执行和监督。 第五条茶馆管理制度会定期进行评估和修订,确保适应茶馆经营实际和市场需求。 第二章茶馆员工管理 第六条茶馆员工包括管理人员、...
茶馆员工管理守则与规章制度 一、适用范围 本管理守则与规章制度适用于在本茶馆工作的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习员工。二、行为规范 （一）日常出勤 1、员工应当按时上下班，不得迟到、早退。上班时间开始后15分钟内到岗视为迟到，提前15分钟离岗视为早退。2、若因特殊情况无法按时出勤，需提前向店长...
茶馆食品安全管理制度.docx,茶馆食品安全管理制度 一、食品原料采购与验收 1.1 食品原料采购应遵循食品安全、优质、经济、环保的原则,选择具备合法资质的供应商。 1.2 采购人员需具备相应的食品安全知识和职业道德,严格按照采购清单进行采购。 1.3 食品原料验收应检查食品
茶馆倒班考勤管理制度 一、目的 为确保茶馆的正常运营秩序,规范员工工作时间,保障员工合法权益,提高工作效率,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确茶馆员工的考勤管理规范,加强员工的工作纪律,营造公平、公正、公开的工作氛围。 二、适用范围 本考勤管理制度适用于茶馆全体在岗员工,包括全职、兼职和实习员工。 三、工作时间...