第1页共9页iphone企业文化【苹果公司的企业文化研究】摘要:苹果公司的企业文化是其取得成功的最大保证,文章通过对苹果公司企业文化的深入研究,总结出其企业文化的内涵:重视技术创新,强调设计美感,高度个人集权的决策与管理。在乔布斯离开苹果公司、去世后,苹果公司可能会遭受一系列企业文化危机,文章对此提出了建议。关键词...
本文分为五个部分,首先是对于企业文化研究背景和国内外研究现状做出一个阐述;第二部分是对企业文化和企业绩效的综述,包括企业文化和企业绩效的概念,度量企业强化强度的方法,关于企业绩效的重要性,以及影响企业绩效的因素等;第三部分阐述了研究企业文化对于企业绩效的影响的设计方法;第四部分对于苹果公司的企业文化对其...
东西方企业文化的差异主要体现在两大企业文化比较发达的国家,处于西方的美国和处于东方的中国。两国不同的民族文化传统造就了性格迥异的企业文化。本文以苹果公司和华为公司为例,运用企业文化的相关知识,通过分析比较来探讨东西方企业文化的差异,以及我国企业如何打造企业的核心竞争力给出对策。在这个科学技术与追求物质享...
企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的精神财富和物质形态的总和,它包括价值观念,企业精神,道德规范,企业制度,企业产品等,其中价值观是企业文化的核心.企业文化作为现代企业管理的产物,是推动企业发展的不竭动力.本文以霍夫斯泰德的文化维度理论为框架对中国华为公司和美国苹果公司的企业文化进行了详细地对比. 霍...
//@大道无形我有型:回复@刘志超: 哈,你大概研究错地方了。如果你关注了苹果的企业文化,你可能会有不同结论的。其实我在苹果上犯过同样的错误。《基业长青》这套书专门说过乔布斯是个“报时人”, 所以大概02/03年第一次看苹果时(当时市值好像只有大约$50亿,现金也是差不多这个数),我受这本书的影响,没太认真...
我们都了解,一个优秀的领导者,他们都是拥有很强的团队建设能力,马云就是其中一个例子,他不仅对电子商务方面有着独特的见解,还有在团队建设,企业文化的树立,都有极强的追求,尤其是在演讲方面,他都能够让全局气氛活跃起来,这就是由内向外散发出的气场。