苗兆光,2011年1月至今任北京华夏基石企业管理咨询有限公司业务副总裁,2016年1月至2022年5月19日任北京动力源科技股份有限公司独立董事。一、苗兆光担任职务:苗兆光目前担任萍乡市润和常青企业咨询服务中心、淮安经济技术开发区智行同道信息服务中心等4家企业法定代表人,同时担任河南普乐泰生物科技股份有限公司监事,北京润禾恒...
苗兆光,2011年1月至今任北京华夏基石企业管理咨询有限公司业务副总裁,2016年1月至2022年5月19日任北京动力源科技股份有限公司独立董事。一、苗兆光担任职务:苗兆光目前担任萍乡市润和常青企业咨询服务中心、淮安经济技术开发区智行同道信息服务中心等3家企业法定代表人,同时担任河南普乐泰生物科技股份有限公司监事;二、苗兆光...
2019 - 苗兆光 - 《中外企业文化》 - 被引量: 0 收藏相关文章 误解管理,对企业来讲就是一场灾难 2019 - 苗兆光 - 《企业观察家》 - 被引量: 0 收藏相关文章 对抗组织管理焦虑 2019 - 苗兆光 - 《企业家信息》 - 被引量: 0 收藏相关文章 成功创业的核心要素 2019 - 施炜,苗兆光 - 《科技与金融》...
业务上,面临核心业务增长放缓,第二增长曲线还未完全走出来的困境;组织与管理上,管理效能不高、组织出现疲态等系列问题。华夏基石首席专家苗兆光老师曾针对中间型企业的这一系列问题,给出了建议。 回归事业理论: 是否达成了公司共识? 事业理论是企业战略的核心,事业理论上的分歧影响到了战略意志的统一,外在表现为 " 执...
苗兆光:增长的逻辑,变了 演讲/ 苗兆光 华夏基石高级合伙人、副总裁 ,首席组织与文化专家 来源:华夏基石e洞察 根据2023年10月27日第十届华夏基石十月管理高峰论坛苗兆光博士《硅基文明下的组织与管理假设》主题演讲整理(文章仅代表作者本人观点) 大裂变与聚合时代,一切皆需要启迪新思想。2023年10月27日,第十届华夏...
国籍中国 学历博士 出生日期1972 状态- 任职公司北京动力源科技股份有限公司 公司股票动力源(600405.SH) 更新时间2024/9/3 23:17:27 个人简介苗兆光先生:1972年出生,中国国籍,博士学历,2011年1月至今任北京...详细>> 其他董事会职务成员何振亚(董事长)何昕(副董事长)何昕(非独立董事)胡一元(非独立董事)何振亚(...
苗兆光：2023，把握长期主义的基点 长期战略的基石和关键是要洞察到一个领域里不变的东西，如果你不能把握到不变的东西，还不断把资源砸进去，那是没办法做长期主义的。01 长期主义是最优的竞争策略 我们为什么要谈长期主义？比如在企业竞争当中，你立足于短期的时候，你的核心竞争力、组织能力，凡是牵扯能力的都是...
文/苗兆光,华夏基石高级合伙人、首席专家,华夏基石大师塾训战导师 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 根据华夏基石大师塾《组织顶层设计与企业基本法编制》授课内容整理 大家下午好。在彭剑锋老师之后上课有点难,因为他说得已经很全面了,尤其是他亲历了《华为基本法》的起草过程,所给出的事例也都很生动。我在他后...
苗兆光:“分钱”的逻辑,变了! 以下文章来源于华夏基石管理评论 ,作者苗兆光 第二期华夏基石数智时代领导力特训营热招中! 报名即送十月管理论坛名额一个!价值 12800 元! 作者|苗兆光,华夏基石高级合伙人、副总裁,首席战略与组织变革专家 来源| 华夏基石管理评论,管理智慧...
本文整理自苗兆光博士在领教工坊私董会的分享,文章仅代表作者本人观点 企业一把手很少说不知道“仗如何打”,而是找不到合适的人。实际上,找到愿意和老板一条心,能够打硬仗的干部也不是特别难,真正难找的是既能够一针见血地找到问题,又能够组织基层员工去干的“管理干部”。