日前,《苏州市青年人才政策小贴士》发布,涉及人才驿站免费住、面试交通能补贴、定岗特选全球聘、暑期实习岗位优、毕业落户轻松办、生活补贴力度大、自主创业有扶持、紧缺人才待遇好等8个方面内容,全方位、多角度保障人才在苏州的工作、生活,全力打响“人到苏州必有为”工作品牌。 一、人才驿站免费住 具有全日制普通高校...
根据该政策,姑苏宣传文化特聘人才可获得最高250万元的安家补贴。此外,购买自住住房申请住房公积金贷款的人才将不受缴存时间限制,贷款额度可根据缴存基数计算,并最多可放宽至最高限额的4倍。 本次申报对象针对2022年1月1日至2023年12月31日期间引进到苏州市工作的宣传文化人才。成功入选的人才需在引进单位连续工作不少...
苏州市紧缺人才政策属于竞争选拔性政策,政策本身的意图就是支持苏州市重点产业的企业引进中高端人才,引导人才流向重点产业,所以对政策适用的企业和个人都做了一定的限制。 (一)对申报单位的要求。 苏州市重点产业紧缺人才计划申报单位应在苏州市注册,具有独立法人资格,并符合下列条件之一: 1. 我市重点产业链规模以上企...
苏州市的人才引进政策不仅改变了城市的人才结构,更重要的是,它提升了城市的整体竞争力和影响力。未来,随着政策的不断完善和深化,苏州市有望成为国内外知名的人才高地,为城市的可持续发展提供坚实的人才支撑。 六、结语 苏州市的人才引进政策是一次成功的实践,它证明了政府在人才战略上的远见卓识和坚定决心。通过这些...
可直接立项为姑苏重大创新团队(最高5000万元项目经费)或临床医学专家团队(最高1500万元项目经费),且可突破原政策支持限额,给予上不封顶的支持。 个人 1.顶尖人才:最高500万元购房贴,最高100万元贡献奖励。 2.核心成员:最高250万元购房贴,最高100万元贡献奖励。
1.放宽搬迁政策。 无论申请人是否有房屋,其配偶、未成年子女、成年未婚子女均可申请随迁;申请人拟落户单位/人才集体的,其配偶、未成年子女、成年未婚子女可同时迁入。录入单位/人才集体户。 2、租赁、经济适用房也可结算。 此外,此次还对合法稳定居住的定义进行了详细解释。除申请人在本市范围内独立拥有产权、与其...
【导语】:苏州市人才乐居工程乐居方式(补贴优惠) 乐居方式 1.乐居购房贴。 支持A类、B类人才自购商品房,A类人才可按“一事一议”给予最高500万元购房贴;B类人才给予最高250万元购房贴。获得购房贴所购商品房,应当满一定年限后方可上市交易。 2.乐居优购房。
苏州市-苏州市顶尖人才计划扶持政策 炒股第一步,先开个股票账户 主要支持苏州市引进的,在产业科创领域处于世界科技前沿和国际一流水平,掌握关键核心技术,能够为苏州高质量发展带来重大影响、重大突破的国内外顶尖人才。 分为创业类、创新类,创业类适用于领衔创办企业的人才,创新类适用于受聘于企业、高校、科研院所、...
苏州人才新政发布!《苏州市支持青年人才发展若干措施》 7月10日 2022年(第十四届)苏州国际精英创业周 暨第三届苏州科学家日盛大开幕 现场发布了 加快建设高水平人才平台相关政策 包括《苏州市支持青年人才发展若干措施》 《关于加快推进高品质人才社区建设的指导意见》等...
八、本公告由苏州高新区人才引进工作领导小组负责解释。 报名咨询电话:0512-68751945,0512-68751963 技术咨询电话:0512-65224092 附件: 1.2024年苏州高新区管委会人才引进岗位表 2.全国“双一流”建设高校名单 3.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名前100名高校名单 ...