2.入院即享受中级待遇,前三年另享受综合补贴3000元/月; 3.积极推荐申报苏州市、江苏省等人才引进类项目,医学博士最高可获50万安家费和30万科研项目资助; 4.给予“规培+博后”双通道培养模式; 5.租房补贴:可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴; 6.科研成果奖励:入职后获得的科...
【导语】:根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士、高层次人才数名,具体要求如下: 苏州大学附属第二医院(核工业总医院)2025年度博士、高层次人才专项招聘公告 根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士、高层次人才数名,具体要求如下: 一、招聘岗位及信息(见附件) 二、招聘要求 1.遵守...
【导语】:根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士、高层次人才数名,具体要求如下: 苏州大学附属第二医院(核工业总医院)2025年度博士、高层次人才专项招聘公告 根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士、高层次人才数名,具体要求如下: 一、招聘岗位及信息(见附件) 二、招聘要求 1.遵守...
4.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:3)》要求的具体岗位招聘条件。 三、引进待遇 医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生,不受岗位名额限制,来院面试即给予面试补贴,一经录用享受以下待遇: (一)博士研究生 1.安家...
苏州大学附属第二医院(核工业总医院)2025年度专项招聘博士、高层次人才公告,根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士、高层次人才数名,具体要求如下:一、招聘岗位及信息(见附件)二、招聘要求1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社
4.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:3)》要求的具体岗位招聘条件。 三、引进待遇 医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生,不受岗位名额限制,来院面试即给予面试补贴,一经录用享受以下待遇: (一)博士研究生 1.安家费及科研启动经费:各10万起,最高可达35万; ...
4.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:3)》要求的具体岗位招聘条件。 三、引进待遇 医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生,不受岗位名额限制,来院面试即给予面试补贴,一经录用享受以下待遇: (一)博士研究生 1.安家费及科研启动经费:各10万起,最高可达35万; ...
2.面谈或纸质材料:江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址:配套综合楼306办公室) 3.联系方式 人力资源处:0512-67783770/67783389 护理部:0512-67783320 附件:1.2025年度苏州大学附属第二医院博士专项招聘岗位表/Uploads/Picture/2024/12/19/u6763c9d43f18e.pdf ...
2.面谈或纸质材料:江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址:配套综合楼306办公室) 3.联系方式 人力资源处:0512-67783770/67783389 护理部:0512-67783320 附件: 1.2025年度苏州大学附属第二医院博士专项招聘岗位表.pdf 2.2025年度苏州大学附属第二医院高层次人才招聘岗位表.pdf ...