舒尔茨的人力资本理论就是在这样的背景下应运而生的。他提出了著名的观点：在影响经济发展诸因素中，人的因素是最关键的，经济发展主要取决于人的质量的提高，而不是自然资源的丰瘠或资本的多寡。以此来解释上述的经济领域的疑难问题就很简单了。关于德国和日本的经济奇迹问题。他认为，两国战后之所以出现经济复兴的...
舒尔茨的人力资本理论就是在这样的背景下应运而生的。他提出了著名的观点：在影响经济发展诸因素中，人的因素是最关键的，经济发展主要取决于人的质量的提高，而不是自然资源的丰瘠或资本的多寡。以此来解释上述的经济领域的疑难问题就很简单了。关于德国和日本的经济奇迹问题。他认为，两国战后之所以出现经济复兴的...
舒尔茨人力资本理论 1、主要观点: (1)总体资本可以分为物力资本和人力资本,人力资本是经济增长的主要因素; (2)人力资本的形成主要依靠教育,教育可以增长人的知识和技能,进而使人从可能劳动力变为现实劳动力,从低级劳动力变为高级劳动力,因此教育既是一种消费,也是一种潜在的投资; (3)舒尔茨认为人力资本的收益大于...
西奥多·舒尔茨的人力资本理论包括以下四个方面: (1)人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资源理论是经济学的核心问题。 (2)在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用。 (3)人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分。 (4)教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号。
舒尔茨旳人力资本理论概述 1、人力资本旳概念 所谓人力资本(HumanCapital)，指旳是劳动者投入到企业中旳知识、技术、创新概念和管理措施旳一种资源总称（1959《人力投资——一种经济观点》）。主要特点：人力资本天然属于个人，能够交易。而企业，就是财务资本和人力资本旳一种契约关系。2、舒尔茨旳人力资本理论旳内容 ...
人力资本理论认为教育投资是人力资本最主要的部分。人力资本,特别是教育投资的增长对于个人而言,可提高个人收入,对于社会而言,提高社会生产力。教育对经济的发展具有促进作用。故本题答案选B。A项:生产力对教育的制约作用表现为:(1)生产力的发展制约着教育事业发展规模和速度;(2)生产力发展水平制约着教育结构的变化;...
舒尔茨的人力资本理论概述 1、人力资本的概念 所谓人力资本(HumanCapital)，指的是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的一种资源总称（1959《人力投资——一个经济观点》）。主要特点：人力资本天然属于个人，可以交易。而企业，就是财务资本和人力资本的一种契约关系。2、舒尔茨的人力资本理论的内容 ...
其人力资本理论的主要观点有: (1)人力资本的积累是社会经济增长的源泉。其主要原因有三个: ①人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率。舒尔茨认为,人力资本与物力资本投资的收益率是有相互关系的,人力资本与物力资本相对投资量主要是由收益率决定的。收益率高说明投资量不足,需要追加投资;收益率低说明投资量过...
经济学家舒尔茨的“人力资本”理论表明( )。 A. 教育对人口结构的调节作用 B. 教育对生产力的促进作用 C. 教育对社会文化的传承作用 D. 教育对政治经济制度的