《人力资本》被认为是西方人力资本理论的经典，是席卷60年代经济学界的“经济思想上的人力投资革命”的起点。因此，可以说人力资本理论最早起源于经济学研究。20世纪60年代，是美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立了人力资本理论，开辟了关于人类生产能力的崭新思路。
舒尔茨称这种“分配能力”为处理不均衡能力。这种能力的取得与提高,主要是由于教育形成的人力资本的作用。这种“分配能力”可以带来“分配效益”,从而促进个人或社会的经济增长,增加个人和社会的经济收入。 加里·S·贝克尔的人力资本理论 贝克尔也是人力资本理论研究的推动者之一。不同于舒尔茨重视宏观理论,贝克尔注重微观...
1、舒尔茨 认为人力资本是“体现于劳动者身上,通过投资形式并由劳动者的知识、技能和体力所构成的资本”,可以“看作是资本的一种类型,看作是一种生产出来的生产资料, 看作是投资的产物 ”。舒尔茨的人力资本理论有五个主要观点:。1. 人力资本存在于人的身上,表现为知识、技能、体力(健康状况)价值的总和。一 个...
加里·S·贝克尔的人力资本理论贝克尔也是人力资本理论研究的推动者之一。不同于舒尔茨重视宏观理论,贝克尔注重微观分析,注意将人力资本投资理论与个人收人分配结合起来。贝克尔系统地阐述了人力资本与人力资本投资的问题,他在新古典利润最大化原理的基础上建立起一个严密的人力资本投资均衡模型,对人力资本的性质、人力资本...
舒尔茨称这种“分配能力”为处理不均衡能力。 这种能力的取得与提高,主要是由于教育形成的人力资本的作用。这种“分配能力”可以带来“分配效益”,从 而促进个人或社会的经济增长,增加个人和社会的经济收入。 加里S贝克尔的人力资本理论 贝克尔也是人力资本理论研究的推动者之一。不同于舒尔茨重视宏观理论,贝克尔 注重微观...
20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论认为,人力资本的作用()物质资本的作用。A.大于B.等于C.小于D.约等于
“人力资本”概念来自舒尔茨和贝克尔在20世纪60年代创立的“人力资本理论”,它在理论上突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为___和___,从而开辟了经济理论和实践研究的全新视角。相关知识点: 试题来源: 解析 人力资本;物质资本 反馈 收藏 ...
目前|贝克尔:人类行为的经济亨利|舒尔茨|班杰明·贝克尔2024-12-16 18:16:49 来源: 半岛晨报 作者: 左拉 手机查看 半岛晨报记者 左拉 报道 进yi步改jin工作zuo风,yan格要qiu自己,求真wu实,zhen抓实gan,坚chi以人min为中xin的创zuo导向,强化“国家dui”意shi,努li以优xiu作品xiang着艺shu“高feng”不...
从事人力资本理论研究最为著名的人物是美国经济学家舒尔茨和贝克尔。() 查看答案