华为致新员工书读后感(共3篇) 以下是网友分享的关于华为致新员工书读后感的资料3篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。 ? 篇1 《致新员工书》 这篇《致新员工书》最早发表于1994年12月25日第11期《华为人》,XX年任正非作出最新修订。 以下是任正非给员工的八项忠告: 一、没有责任心,缺乏自我批判精神...
华为致新员工书读后感一 任正非的信,真挚而诚恳,既清晰、准确地传递了公司员工应遵循的 价值观,又耐心细致地忠告华为员工应遵守的规则,应保持的心态, 以及可能碰到的困难,解决问题的方法,个人成长路径,如何提升自 身价值等等。可谓语重心长,循循善诱。
1、华为致新员工书读后感致新员工书致新员工书欢迎加盟××,我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上,度过您在公司的岁月。××的目标是成为国内乃至国际知名的企业,为客户提供最专业与优质的服务。实现这个目标,需要所有的员工秉承团队合作的精神,走集体奋斗的道路,把个人意愿和公司目标最佳地结合...
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《任正非致华为新员工书》读后感 《任正非致华为新员工书》——读后感希望丢掉速成的幷想,学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。时代的发展,经济的进步,人们的生活方式与生活观念早已发生了翻天覆地的变化,人们的欲望被花花世界所调动,有了钱和权,似乎就能拥有这世上的一切。互联网的普及,让我们今天...
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华为致新员工书读后感二时间过的真快,转眼间就已经大三了,从学校毕业进入社会参加工作是人生一个新的起点,将步入职场的我们有幸能读到这篇《华为集团总裁任正非致新员工的一封信》,让我们领悟很多。 信中有这么一句话令我记忆犹新:希望您丢掉速成的幻想。 其实这句话说的是我们新人的一个普遍的心理,那就是浮躁...