江苏省自考《14056培训与人力资源开发》是一门专注于组织学习和员工发展的学科。 它综合利用人力资源管理理论与培训实践， 帮助(zhu)考生深入了解和学习培训和开发的核心概念、 方法、工具和相关技术， 培养考生在员工培训分析、 培训设计、 组织学习以及培训管理等方面的专业能力。江苏省自考《14056培训与人力资源开发》...
员工参与战略培训和开发后,哪个环节对于知识的巩固和应用尤为重要[ ]。 初步了解培训内容 × 立即开始工作实践 × 学习后的反思和总结 ✔ 等待下一次培训 × 13 在制定培训计划时,考虑培训资源和支持主要是为了[ ]。 确保培训内容的...
十六、【员工的发展需求】是当代企业人力资源开发与培训的重要特征。P7 十七、【价值的评估】是培训与人力资源开发的核心问题。P8 十八、人力资源的【价值创造】是企业人力资源开发与管理的核心。P8 十九、【激励原理】是组织管理的一条基本的管理原则。P9 二十、【问卷的设计】是问卷调查方法的核心任务,需要研究人员...
课程代码:14056 课程名称:培训与人力资源开发 编纲单位:天津考委制定 课程对应教材版本: 《员工培训与开发实务》(第2版) 葛玉辉主编 清华大学出版社 2020年4月 天津自考14056培训与人力资源开发课程考试大纲
苏考通14056培训 淘宝 考前黄金自测模拟(一) 培训与人力资源开发 课程代码:14056 本测试是熟悉背诵课本、《苏考通预测(含考点)》后的自我检测,不是预测也不是押题,合理使用。 复习备考可搭配: ①指定版本课本(是基础); ②《苏考通预测试...
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课程代码:14056 课程名称:培训与人力资源开发 本大纲指定教材为:《培训与人力资源开发》,凌斌、邵健主编,河海大学出版社,2024年。 点击下载:江苏自考14056培训与人力资源开发课程考试大纲(高纲4361) 相关推荐:江苏自考各科课程考试大纲汇总 不了解自考政策?不知道如何备考?扫描下方的二维码,添加自考365顾问,为您提供自考...
作者:凌斌 邵健 出版社:河海大学出版社 出版时间:2024-00-00 印刷时间:2024-00-00 ,购买备考2024 全新正版 江苏自考教材 14056培训与人力资源开发 凌斌 邵健 2024年版 河海大学出版社 9787563084968等二手教材相关商品,欢迎您到孔夫子旧书网
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自考《14056培训与人力资源开发》(贵州)2024年10月真题及答案 本试题为贵州统考试题,其他省份亦可参考。本试题为电子版,请下单时务必留下准确的电子邮箱,便于及时发货! 如何搜索自考课程:建议您搜索课程代码,比如公共课英语二,请搜索00015,这样搜索的结果比较准确... ...