自报公议制度作为一种重要的社会管理制度,其目的在于建立一种公平、公正、透明的管理机制,促进社会成员之间的互信与合作。通过自报公议制度,可以有效地监督和控制各方行为,维护社会秩序和稳定,促进社会的发展和进步。同时,自报公议制度也可以促进个体的自我管理和自我教育,增强社会参与意识和责任感,培养公民的法治意识和道德观念,促进
1.2陈永贵与自报公议的成功 大寨村贫农出身的文盲陈永贵是一个有智慧的劳动人民,他看到这样的情况,经过与其他村民的讨论,结合自己的实践和思考,提出了“自报公议”制。经过生产队民主讨论,采取了自报公议之后的大赛村,大家的积极性都空前高涨,不仅农业生产极大进步,而且还把自报公议制应用到大型水利设施建设、公路...
其次，没有完美的合适所有情况的制度，合作社也不是没有干的非常好的，就说自报公议吧，评选标兵自报...
“疏再上,不报。出关俟命,再奏曰:“因危急而紊纪纲,以偏见而咈公议,臣封驳不行,与大臣异论,势不当留。”疏入,又不报,遂东归。诏中使谭纯德以翰林学士召,识者以为夺其要路,宠以清秩,非所以待贤者。应麟亦力辞,后二十年卒。(节选自《宋史•王应麟传》)(1)下列对文中画波浪...
”疏再上,不报。出关俟命,再奏曰:“因危急而紊纪纲,以偏见而咈公议,臣封驳不行,与大臣异论,势不当留。”疏入,又不报,遂东归。诏中使谭纯德以翰林学士召,识者以为夺其要路,宠以清秩,非所以待贤者。应麟亦力辞,后二十年卒。(节选自《宋史•王应麟传》)(1)下列对文中画横线...
简介:“自报公议”,即在评估劳动贡献时开“自报公议”会,会上首先是个人评估自己的劳动贡献分数(从劳动时间、实际贡献等方面评估),然后由项目内的其他人公议这个分数是否符合实际情况,如果认为不符合,则继续讨论出一个合适的分数。组内劳动报酬分配就根据这个分数来决定。频率按照项目实际情况,由项目组内人员商议决...