参照往年腾讯给出的薪资待遇,10级开发能达到70w—100w,再加上股票基本稳定在100w左右。 【截图来自网络】 但是也有网友给出了相对详细的薪资拆解分析—— 参照这个标准,税后22k,税前稳定在30k-32k,再结合35k裁员的标准,这种逻辑算下来,小千觉得至少可以再稳定码好几年代码~ 换句话说,关于大厂程序员年薪百万的事实,...
你好亲!到了技术10级,也就是T10,算上一年的年终奖,也就已经接近年薪百万了。腾讯薪资结构:12+1+1= 14薪。腾讯标准薪资是14薪,不过90%的人都能拿到16个月。实际上从 offer 看不乏 18薪的团队。
从表中我们可知,在腾讯,不算年终奖的话,4级对应中位数薪资大概为21.6w,5级中位数薪资大概为24w,6级中位数薪资大概为24.0w,7级中位数薪资大概为41.6w,8级中位数薪资大概为29.9w,9级中位数薪资大概为34.8w,10级中位数薪资大概为45.6w。 也就是说,到了10级,算上一年的年终奖,也就已经接近年薪百万了。
腾讯半年一次晋升,三星就可以答辩,12级以下答辩下放部门,11级升12级是个坎。 3、岗位薪酬 腾讯薪资结构:一般是12+1+1= 14薪。 腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。 年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。 腾讯的薪资结构一般是14薪,但通常能到16 薪,但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯...
9级的研发平均月薪为33k,年终奖为12w(4个月薪资),没有股票。 10级的研发平均月薪为40k,年终奖为29w,2k股。总包大概区间为80-120w。 腾讯11级技术岗薪资情况 11级的年薪就更高了,对标的是阿里的P8和字节跳动的3-1,中级管理干部级别。 关于绩效考核,绩效考核结果从5星到1星,所谓的「背星」就是承担了低...
然后,我说别的公司催我入职呢,流程走快点吧,再三追问下,我就说了是美团3-1,画风突变,腾讯hr说搞错了,工作纰漏,其实给我定级是9,薪资给我砍下去20万。我认为,腾讯的9比美团的3-1是矮一点的,10高一点。腾讯hr原话:腾讯10级对应美团3-2。我以为都聊完了,告诉就告诉吧,结果翻脸不认人呀,血淋淋...
一位目前在腾讯担任T10职位的员工提出了疑问:如果跳槽到字节跳动,是否有望获得更为优厚的薪资待遇?这引发了关于薪酬差异和职业发展机会的热议。该员工目前的总包仅为50万元,而期望在跳槽后能够达到80万元以上。 这个问题涉及到不仅仅是个体的职业选择,也反映了科技行业内部晋升和薪酬政策的普遍关切。随着字节跳动在短视...
1.腾讯的各个级别最详细,从38.9万元到500万元以上,分为了9个级别,可以说是级别划分的最详细的一家公司了;与之相反的是拼多多,员工级别的只有四个,但在拼多多一个普通技术小组长的薪资也有72万元,这相当高了; 2.这10家公司中,基础员工最低的是字节跳动的设计19.5万元的年薪,而基础级别最高的则是拼多多的产品,...
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