1️⃣ 5级的平均月薪是18000,年终奖平均在64000(3.5个月左右) 2️⃣ 6级的平均月薪是20000,年终奖平均在68000(3.2个月左右) 3️⃣ 7级的平均月薪是23000,年终奖平均为77000(3.3个月左右) 4️⃣ 8级的平均月薪是27000,年终奖平均为110000(4个月左右) 5️⃣ 9级的平均月薪是33000,年终奖...
腾讯薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则...
其中技术、产品、设计的薪资水平相差不大,销售和市场的薪资相对较低。 在等级上,早前,主要从T1-T6划分为六级。 之后,腾讯曾优化调整过一次职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级),如下图所示: 统一置换为“专业职级+职位称谓”,升级后的职级体...
我们先来看一下腾讯的薪资等级结构，腾讯规定T1-T4是大岗，每一个大岗分为3个等级岗，在腾讯的应届生能拿到的年薪在16万左右，年终奖也能拿到5万左右。对于腾讯来说，大部分人都集中在T2.3和T3.1之间，通常一年能拿到16-20万的年薪。近几年，腾讯的发展也很迅速，腾讯每年的营收也是在逐年上涨，可见腾讯在...
我们先来看腾讯:腾讯规定T1-T4为大岗,每一级设立3级分档。应届生年薪在16W-20万,年终奖5W左右。员工主要集中在中段,尤其是T2.3 和T3.1的人较多。腾讯标准薪资是14-15薪,但是通常能拿到16-20薪。并且腾讯老板马化腾非常慷慨,是不是都发红包,腾讯公司有处于高速发展时期,所以,应届生的每个月月薪最少在3万左右...
在去年,腾讯宣布调整了职级体系,取消了原有的一级六等(1.1-6.3级)的设计,将专业职级体系优化为十四级(4-17级)。这一变化使得职级体系更加简洁明了,也使得员工的薪资差距变得更加合理。在旧职级体系中,尽管整个T3序列的title都是高级工程师,但各个小职级范围内的薪资差距却相当大。而在新的职级体系下,这种差距将...
帮大家整理了包含阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米9家互联网大厂的薪资、职级、考核、晋升等内容。 (超多内容,建议收藏起来慢慢看) 字节跳动 1、全球员工总数:员工数量目前超过10万人 2、岗位职级 字节跳动的职级研发序列一共10级: ...
腾讯2-3薪资等级结构表2021 相关专题:2021项目部管理人员薪资等级结构表腾讯薪资等级结构表2021腾讯2-3薪资等级结构表2021... 共266487 个
腾讯大部分员工集中在T2.3 和 T3.1;从2.3升3.1是非常困难的。腾讯的base相对其他公司一般,但是年终倒是非常的吸引人,腾讯标准薪资是14薪,但腾讯的年终奖是个谜,通常能拿到16-20薪,甚至更多。 腾讯目前用的是4-17的新级别,实习生和应届毕业生基本是4级,最高级,原来的T6.1-6.3,统称为16级。