脉脉上的内推是靠谱的。以下是几点具体原因：平台认可度高：脉脉作为专注职场的社交平台，已经被越来越多的企业和招聘人员广泛使用，并获得了良好的用户口碑和认可。提高求职效率：脉脉能够将用户与企业、招聘人员等联系起来，使得招聘信息更加精准，符合岗位需求。用户通过脉脉可以更容易地找到合适的内推岗位，...
方法一:直接目标公司内推 🎯 如果你已经有明确的目标公司,那就直接去找这个公司的员工帮你内推吧!这种方法高效又不浪费时间。 具体步骤:打开脉脉,搜索你想去的公司名称,点击「找人」,找到这个公司在职的员工,加上他们好友,主动打招呼请他帮忙内推。 方法二:发帖求内推 📩 如果你还在迷茫期,不知道自己的职业方向...
2023年某央企纪检委通报案例显示，某分公司员工因协助第三方机构虚假内推进程，被解除劳动合同并移交司法。
脉脉作为职场求职扛把子,上面活跃的互联网大厂、新能源新经济行业的在职员工非常多,点击他们主页还能看到公司、title等信息,都是实名认证,真实可靠。 分享找内推的三个方式⬇ 👉用好校友资源拉进距离 在「校友圈」里面可以看到学长们就职公司,如果有你想去的,可以主动去加他们好友,去问问有没有内推名额,这种有相...
脉脉上的内推有真实的，也有可能存在虚假的情况，需要谨慎辨别。脉脉作为一个职场社交平台，确实提供了内推的功能，让企业员工可以推荐合适的候选人给公司的HR。这种内推方式可以省去网申、笔试等环节，直接进入面试，为求职者提供了一个更加便捷的求职渠道。而且，内推还无形中增加了企业对求职者的“信任度...
脉脉上的内推有真实的，也有可能存在虚假的情况，需要谨慎辨别。在脉脉上，确实有一些真实的内推机会。许多企业内部员工会发布内推信息，帮助公司寻找合适的人才。这种内推方式可以省去网申、笔试等环节，直接进入面试，提高了求职效率。同时，内推也增加了企业对求职者的信任度，因为求职者是由内部员工推荐的...
脉脉内推是靠谱的。以下是对脉脉内推靠谱性的详细分析: 一、平台可靠性 脉脉作为一个拥有1.2亿职场用户的职场社区和求职平台,基于“实名/职业认证”和“人脉网络引擎”,帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘。其平台本身具有高度的可靠性和用户基础,为内推提供了坚实的基础。 二、内推流程高效 脉脉内推流程高效,求职...
接下来我们就内推话术逐一介绍: 一、利用好打招呼的机会 1. 总结提炼自己的定位、方向、态度。尽可能用高度概括工作内容。 2. 字数要适量!内推官不是HR,具体的东西留给hr面试的时候进一步展示。 3. 客套话要到位,开头一定要缓场,一定要先打招呼,简单介绍自己。 4. 打完招呼语,如果有岗位,可以主动发份简历过去...
简介 脉脉的公司内推权益是如何设置的，好多的伙伴不会，现在就具体的演示给大家看看。工具/原料 iPhone14 ios17.0.3 脉脉6.3.16 方法/步骤 1 进入脉脉后点击【我】页面栏；2 进入我的页面点击【隐私】选项；3 进入隐私策略的页面点击【公司内推权益】选项；4 进入公司内推权益的页面点击【开启】选项。
对于用户而言，基于自身职业方向和意愿，精心筛选内推岗位，可以大大提高内推成功率。使用脉脉内推平台，不仅能够获取更多职业机会，还能建立更多职业关系，拓宽职业圈子，了解更多职业信息。因此，脉脉上的内推可以视为一种良好的职业发展资源。通过脉脉，用户不仅可以找到合适的内推岗位，还能通过与企业的直接联系...