这实际上是在暗示领导,只有在必要和有意义的情况下才会考虑加班。不接受无理由的加班。如果公司文化合理,通常会接受这样的员工。4、灵活版:我可以接受加班,但希望能够获得相应的调休。个人时间固然重要,但工作需求有时也会要求我们在休息日工作。我认为,只要是分内的工作,加班也不会引起抱怨。 这种回答方式显示...
因此,不太建议直接回答,完全能接受加班或者不能接受加班,这是两种极端,第一种会让你陷入被动,第二种几乎不可能被录用。建议采取这四种回答方式。第一,我能接受合理的加班,比如说突发性的工作,或临时性的安排安排,或者是一些紧迫性和时效性比较强的工作,我认为都是能够接受的。第二,对于加班我并不抗拒,...
自己完全可以接受加班,那么在去应聘有着加班文化的大厂时,你可以毫不犹豫告诉面试官:“我还年轻,多...
1、知己知彼——先了解公司的加班制度,别啥都不知道就胡乱回答。2、突出专业——间接表示自己可以接受偶尔的加班,同时突出自己专业能力强,不会因为个人原因而加班。3、无后顾之忧——如果是重要工作需要加班,我们可以平衡工作和生活,会将工作放在首要位置,以示自己有团队精神和抗压能力。这些套路,说起来挺简单...
不能说不接受加班,但是也不能说接受加班,那应该怎么回答才好呢?那你不能说不接受加班,但是也不能说接受加班,那应该怎么回答才好呢?其实,你应该采取迂回的方法。比如你可以这样说,我认为在公司业务繁忙的时候,员工是应该加班来帮助公司快速完成业务的,这种情况加班也是员工应该的,这也是可以理解,也是可以...
有的工作其实是没有什么需要加班的场景的,但也会遇到对这一问的考察。面试官询问是否能接受加班,实际上是在考察求职者的态度,通过这个问题来判断求职者对于工作本身能够付出的精力和愿意付出的责任心的限度。此外,面试官通过询问加班问题,也可以了解求职者对于工作与生活平衡的看法,考察求职者能够为公司投入多少...
在回答“你是否能接受加班”的问题时,最好的答案应该是基于自己的实际情况,同时表现出积极、负责、注重效率和个人健康的态度。不同的职位和公司也可能需要不同的回答,因此需要根据实际情况进行调整和改编。 最后,需要强调的是,在面试过程中,你的态度和表现同样重要于你的技能和...
最后,这么问很可能就是会有加班的情况,如果你不接受,那可能在HR看来,你就不是很符合这个岗位。 那求职小白该怎么回答才能满分交卷呢? 首先,不一口否定,表达对加班的理解。 比如,你可以说,我很理解没有完全不加班的工作,或者是项目紧急期必要的加班我是可...
如果有工作需要或紧急情况,加班没问题;但是我不喜欢为加班而加班,或者,为了表现自己努力工作而特意加班。我更希望通过提高自己的工作效率,来减少无效的加班时长,有计划地安排加班,这样我可以很好地协调工作和生活。 而现如今,面试题也进行了升级,不再是“能接受加班吗”这么简单了。 就像这样令人窒息问题—— 公司突...