公司不能强制员工购买合作供应商的产品。以下是详细分析: 强制购买属于违法行为 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条,强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,属于违法行为。公司强制员工购买旗下产品,若员工不愿,则以辞退或扣发工资相威胁,这构成了强制交易行为,违反了上述法律规定。 法规1 劳动者权益保
村委会作为基层自治组织,其行为应当遵循法律法规。在缺乏法律依据的情况下,村委会不能单方面决定公民的合作医疗交纳问题。如果村委会强制要求交纳,可能构成违法行为,公民有权拒绝并寻求法律救济。 综上所述,合作医疗不经过本人同意,村委会不能强制性要求交纳。公民在享受社会保障服务时,应充分保障其自主选择权,任何机构...
校企合作强制要求是不合法的。以下是详细说明: 政策法规的角度: 《国务院关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》第六条强调了校企合作的重要性,并鼓励学校与企业加强实训、实习基地建设,但并没有规定校企合作必须是强制性的。 《职业学校校企合作促进办法》明确规定了校企合作应当坚持平等自愿的原则,调动校企双方积...
合作医疗的缴费并非强制性的,而是基于自愿原则。具体来说: 一、合作医疗的参保原则 新型农村合作医疗制度,是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加的一项社会保险制度。其参保原则明确为自愿性质,意味着农村居民可以根据自己的意愿选择是否参加合作医疗,并按照规定缴纳相应的参保费用。 二、合作医疗的缴费与待遇 对于...
C. 强制D. 妥协E. 合作 相关知识点: 试题来源: 解析E. 合作 在冲突管理中,五种常见策略及适用场景如下: 1. **回避(A)**:适用于冲突不重要或需要暂缓处理,但题目强调事件重大,不符合条件。 2. **迁就(B)**:需一方主动退让,但题干明确指出双方“不可能妥协”,排除。
当冲突双方势均力敌、争执不下,同时事件重大,双方不能采取妥协时,采取( )A.回避B.迁就C.强制D.合作A.分权化 B.集权化 C.规范化
亲亲您好呀可以哒亲亲，新农合可以断交几年再交,但是在断交期间是不能享受新农合医疗保险待遇的。希望我的回答能帮助到您，
强制执行期间,当事人之间仍然可以进行经济合作。虽然强制执行程序已经启动,但被执行人可以参与经济活动,包括与其他方进行合作。然而,需要注意的是,被执行人在经济合作中应当遵守相关法律法规,并确保合作行为不会妨碍或逃避强制执行程序的进行。 在强制执行期间进行经济合作时,被执行人应当特别注意以下几点: 合法合规性:...
在这种情况下,合作经营的关系并不能阻止人民法院对房屋的强制执行。人民法院有权依据相关法律程序对房屋进行查封、拍卖等处置措施。 特殊情况的考虑:如果合作经营的房屋在合作之前已经存在抵押、质押等权利负担,或者合作经营的过程中涉及到了其他债权人的利益,那么在强制执行时还需要考虑这些权利负担和债权人的利益。这...
C.强制D.合作A.分权化B.集权化C.规范化D.专职治理人员的数量增加 相关知识点: 试题来源: 解析C 根据托马斯-基尔曼冲突模型,题目中冲突双方势均力敌且事件重大,无法妥协: 1. **回避(A)**:适用于问题不重要时,与“事件重大”矛盾,排除。 2. **迁就(B)**:需要一方牺牲利益,但题干明确双方“不能妥协...