(5)能力的信息加工理论。美国心理学家斯滕伯格提出了智力的三元理论。他认为一个完备的智力理论应该包括三个方面,即智力成分亚理论、智力情景亚理论和智力经验亚理论。智力成分亚理论认为智力包括三种成分及相应过程,元成分、操作成分和知识获得成分。智力情景亚理论认为智力是指获得与情景拟合的心理活动。智力经验亚理论提...
专业理论知识和专业工作能力的评价(政工职称申报).doc,关于宋晓东同志专业理论知识和专业工作能力的评价 ***,1981年9月出生,中共党员,自2013年1月就职于***人民医院党委办、院办。现将该同志思想政治、工作等方面评价如下: 一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平。
这一理论的核心观点是,企业需要通过整合、构建和重新配置内外部资源与能力,以适应快速变化的环境,从而获取持续的竞争优势。 一、动态能力理论的基本概念与提出背景 1.核心定义 动态能力是指企业整合、建立和再配置内外部资源与能力,以应对市场变化并创造新价值的能力。这种能力强调灵活性、适应性和创新性,与传统的静态...
1、 动态能力理论回顾 在战略管理领域, 企业竞争优势的寻求以及如何获得并保持 竞争优势,一直是管理学者和企业界人士最为关注的焦点问题。 自从Teece等人提出动态能力的概念之后, 关于企业动态能力的 研究受到了学术界很大的关注。 1.1国外学者的观点 我们可以从1997年Teece等人的观点中看出,他们认为企 业内外部能力包...
对申请人的理论水平、研究能力、外语程度、治学态度的综合评语 在研究能力方面,申请者树立了科研态度和精神,完成了研究生教育从问题解决者到系统分析师的切换。同时,申请人还通过论文发表和专利申请积极提升自己的研究能力,实现了长期工程实践经验积累的批量知识的系统化和规范化。申请者还可以结合工程实践活动,进一步应用...
3、总之,企业资源和能力优势的可持续性需要企业具备一定的复杂性、稀缺性、成本障碍和品牌影响力,以便长期创造价值并保持竞争优势。 4、企业资源分析是从全局来把握企业资源在量、质结构和分配、组合方面的情况,它形成企业的经营结构,也是构成企业实力的物质基础。
企业核心能力理论分析与管理评价研究 专业;技术经济及管理 作者t章锋云 导师t任宏教授 魏益章教授 摘要 f企业核心能力理论是当今管理学、经济学交叉融合的最新理论成果之 一,同益受到企业管理理论界与实践界的关注歹企业核心能力是指企业独 特拥有的、融于企业内质中能为消费者带来特殊效用、能使企业在市场上 ...
〔摘要〕民族地区是我国深度贫困的集中地带,依赖外援帮扶的常规举措无法从根本上改变民族地区贫困落后局面,应注重激发民族地区脱贫致富的内在动力,提高民族地区自我发展能力。文章基于区域自我发展能力理论分析框架设置区域自我发展能力评价指标体系,采...
对理论素养科研能力的评价 研究生毕业个人自我鉴定 本人在硕士研究生学习阶段,思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,本人在专业课程的学习上,根据自身研究方向的要求,有针对性的认真研读了有关核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有...