一、能力分析量表的构成 能力分析量表(ARS系统)是由美国职业能力评估公司(ACT)开发的一套工具,旨在帮助企业评估员工的能力和潜力。该系统包括四个部分: 1. 能力分析问卷:用于评估员工的能力和潜力,包括语言、数学、科学、技术、社交等多个方面。 2. 职业分析问卷:用于了解企业所需的职业技能和素质,为招聘和培训提供...
能力分析量表(ARS系统)可以通过科学的方法对员工的能力和技能进行评估,从而得出精确的评估结果。这种方法可以减少主观因素的干扰,提高评估的准确性。 2.2 有效性高 能力分析量表(ARS系统)可以帮助企业更好地了解员工的能力和技能,从而更好地管理企业的人力资源。通过这种方法,企业可以更好地招聘、培训和评估员工的绩效,...
百度试题 结果1 题目以下不属于人员定位分析的方法有( ) A. DOL系统分析法 B. 关键绩效KPI C. 能力分析量表ARS D. 关键事件技术CIT 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏