把握“可为”时代，创造“可为”条件，奋发而至“有为”，做新时代敢为、能为、善为的干部。立鸿鹄之志，坚定崇高理想，增强“敢为”的魄力。青年干部的成长，离不开理想信仰的指引。缺少崇高理想信念的引领，当代青年就会失去源源不断的精神动力。惟有坚定的理想信念才能“压舱”“掌舵”“领航”，我们要始终坚定共产
近年来,泰兴市委聚焦经济社会高质量发展和年轻干部队伍长远建设,紧盯干部成长的关键环节,将一线作为干部培养“主阵地”、知事识人“主考场”和选拔任用“主渠道”,系统创设各类载体,为年轻干部充电蓄能、搭台架梯,培养了一批讲政治、懂专业、善治理、作风...
习近平总书记在党的二十大报告中指出,广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为青年干部,要在新时代中展现青年担当、贡献青春力量,成为推动经济高质量发展的“主力军”“排头兵”。 写好新时代答卷,要有敢为的志气,...
作为新时代的年轻干部,要始终牢记习近平总书记的殷切期望,始终朝着习近平总书记指明的健康成长方向前行,把“想为、能为、善为”作为奋斗的底色,书写无悔的青春答卷。 筑牢“想为”的思想根基。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。我们生逢这伟大时代,要学会倍加珍惜,必须练好内功、提升修养,做到信念坚...
因此，想为 、愿为、甘为、善为、敢为、能为、作为、有为，已经成为一个人的人生价值的追求“链”。一要想为 人一旦进入工作状态，都要确立好自己的人生目标，都想通过自身努力，发挥自己的知识能力和水平，大显身手，有所作为。谁都不甘平庸，更不甘落后。这是第一步。二要愿为 这是第二步，...
”日照市委组织部有关负责人介绍，“经济主战场、改革最前沿是淬炼干部的首选课堂，我们坚持‘链’上炼干部，推动年轻干部由‘温室培育’向‘沙场练兵’转变，就是希望用更广舞台、更高平台，培养能为、善为、敢为的年轻干部，锻造一支堪当时代重任的过硬干部队伍。”日照市委组织部将发挥绩效考核指挥棒作用，全程...
今年以来,海陵区研究制定“落实‘四敢’重大要求12条措施”,不断健全“两个担当”良性互动机制,持续激发“干部敢为”干事激情,全力营造“实干海陵”活力氛围,以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,奋力推进中国式现代化海陵新...
为居民改善居住环境，是吴丽萍的最大愿望。在工作中，她总是不厌其烦向居民宣传征收政策，成立矛盾化解小组，克服困难，迎难而上。她牢牢抓住小东门街道人大工委设立在征收地块“人大代表联络站”这个平台助推征收进程，还率领党总支班子成员与黄浦区第一房屋征收事务所党支部开展党建联建，在征收基地成立了临时党支部，...
据悉，“青年学习社”线路是江苏共青团“青字号”思想引领的一项重要品牌，是在广泛建立“青年学习社”基础上的创新升级，旨在将“青年学习社”连点成线，让青年接受“沉浸式”“体验式”思想教育。在“稻香小镇”望亭，越来越多的有志青年依托这一阵地，在乡村振兴的实践中实现了“能为、善为、可为”。用科技助力...
"善作为"和"能作为"之间存在一些区别：1. 意义和目标： "善作为"强调行为的品质和道德准则，表示一个人在行动中表现出积极的品德和正确的道德选择。它强调的是做正确的事情和对他人和社会负责任。而"能作为"更多强调个人的能力和技能，表示一个人具备实现特定目标或完成特定任务的能力。2. 内容和表现...