公司人事背调会问什么..2. 工作经历和职位职责:这部分主要是确认你在简历中描述的工作内容与实际从事岗位的职责是否相符,工作阶段的时长,以及你如何完成岗位职责等等
(1)人事背调首先会针对求职者的基础信息进行一轮简单的背景调查,比如个人身份,学历信息,毕业学校,如果有必要的话,可能还需要打印个人征信等等。 (2)其次,个人工作经历是人事背调中比较重要的一个环节,比如,工作年限,行业从业经历, 以及之前工作中的重大表现等等,是企业HR会核心去看重以及考察的一个部分。 (3)最后,...
我差不多，入职体检都完事了，资料也交了，等offer ，等了一周
前万科物业HR来回答问题：只有超龄、重入职、亲属关系这些特殊入职需走流程，如果你没有这些情况，那我就...
一些大公司，关于人事入职这一块，很多时候都是集团统一规定时间放开招聘。如果集团没有允许各项目和地区...