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对候选人进行背景调查的时候,调查报告的好坏除了证明人真伪的辨别、背调问题的设计外,还有一个重要的因素是调查记录表的设计!证明人访谈过程中需要及时、客观的记录候选人的调查信息,从而为评估候选人整体素质及能力提供有效参考,也便于用人部门及相关人员的审核。通用的背景调查记录表小编这里整理了一份,以供参考使用。
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