概要 2024年6月14日、従来の技能実習制度にかわる新たな制度「育成就労制度」を設けることを柱とする改正出入国管理法が可決・成立しました。新制度では、育成就労から特定技能1号へ、さらに特定技能2号へと在留資格を更新することで、外国人材が日本で長く就労できるようになる一方、日本語能力や業...