2022年10月「出生時育児休業(産後パパ育休)」の法改正に伴い、UDトラックスでは男性の育休制度のさらなる充実化および性別を問わず育休が取得できるよう理解を促進する活動に取り組んでいます。 UDトラックスでは、2022年10月に育休に関するルールを改定しました。出生時育児休業(産後パパ育休)...
日本IBMでは、女性だけでなく男性社員も取得可能な「育児休暇プログラム」が導入されています。これまでも男性が取得可能な「育児休職」の制度はありましたが、数か月単位の休職が前提となるためキャリア面や生活面を考慮すると取得に躊躇する社員が多く、男性の育児休職取得率は日本IBM社内でもそれ...
PwC Japanグループでは、男性でも取得できる育児に関する休暇が複数用意され、広くアナウンスされています。その中で私は有給休暇と育児休業(子が2歳になるまで休職可能)を組み合わせて、2022年6月から8月までの合計3カ月間休職しました。 育休を取得した理由やきっかけ 妻が妊娠したことが...
育児中の男性、進んで育児休暇を取得するなど子育てを積極的に行う男性や育児を楽しみ自らも成長しようとする男性、または将来的にそうありたいと考えている男性のことを何と言いますか。 A. 育児をするメンズ B. イクメン C. 育児パパ...