股权激励可以为人才带来较高的利益预期,是公司吸引优秀人才的有力武器。在实务中,实施股权激励的公司比没有实施股权激励的公司在吸引高技术人才方面有着更明显的优势。股权激励不仅可以针对在职员工,还可以对公司未来吸引的新员工预留同样的激励条件,这也从另一方面给新员工带来了强有力的利益预期。 实施股权激励,不仅...
孙在辰 董冬冬 周晓林创作的管理小说《股权架构设计与股权激励》,已更新章,最新章节:undefined。股权是现代企业不能忽视的重要内容,它不仅影响企业的现在,更决定企业的未来。股权架构设计、股权激励、股权投融资、股权转让等,已经成为现代企业创立、发展中一项不可或
股权激励是一个在治理公司上备受欢迎的“锦囊”,它可以创造组织和个人的利益共同体,激发员工的内在驱动力,有效地吸引和保留人才。尤其是创业公司,在早期无力吸引和保留高端人才以及支付高额薪金时,股权激励计划可以有效缓解这一问题。 自20世纪50年代以来,股权激励广泛应用于美国公司,成为股东激励员工的主要手段。2005年...
全书分为6章,主要内容包括股权激励概述,股权架构设计,股权激励的4种形式和实施案例,股权激励考核,4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。本书内容通俗易懂、贴近实战,工具和方法丰富,适合企业主、投资人、管理咨询师、上市筹备人员、人力资源各级从业人员、会计与财税人员、管理类相关专业在校生...
股权是现代企业不能忽视的重要内容,它不仅影响企业的现在,更决定企业的未来。股权架构设计、股权激励、股权投融资、股权转让等,已经成为现代企业创立、发展中一项不可或缺的重要内容。企业家应当是企业的股权架构设计师与股权激励方案设计师,要善于用股权调动员工工作的积极性,用可预期的收益激发员工的潜能。《股权架构...
全书分为6章,主要内容包括股权激励概述,股权架构设计,股权激励的4种形式和实施案例,股权激励考核,4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 本书内容通俗易懂、贴近实战,工具和方法丰富,适合企业主、投资人、管理咨询师、上市筹备人员、人力资源各级从业人员、会计与财税人员、管理类相关专业在校...
股权是企业家手中的王牌,顶层设计是企业战略落地的有力抓手。股权顶层设计是一项系统工程,涉及企业战略、公司治理、组织架构、薪酬激励、绩效考核、企业文化、资本运作等诸多方面。股权设计咨询公司东掌咨询认为,要做好股权顶层设计,至少应抓住以下九个关键点: ...
导语:如何才能写好一篇股权激励与股权架构设计,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。 篇1 关键词:高层架构;股权激励机制;研究 一、引言 在我国,上市公司内部的股权类型主要有流通股、法人股和国家股三种。其中,法人股与国家股现阶段还没有在我国市场上流通,国家股产权...
京东JD.COM图书频道为您提供《股权架构设计与股权激励 股权管理指南 企业管理股权控制合伙人制度股权分配顶层设计教程书籍 控制权设计商业模式组织潜能书》在线选购,本书作者:,出版社:人民邮电出版社。买图书,到京东。网购图书,享受最低优惠折扣!