一为激励工具的调整。邮件称,自2024年4月1日起新授予的绩效、晋升的股权激励将调整为“股权+长期现金”的组合方式。每个业务将根据自身情况制定各自的政策。 此外,在归属节奏上,阿里也进行了调整。据悉,自2024年4月1日起新授予的绩效、晋升授予,将加快归属和发放频率,由原来的年度归属调整为季度归属,每满一季度归属1/16。
红星新闻消息,日前,阿里集团发布内部邮件称,为提高员工薪酬收入的确定性和流动性,集团将从4月1日起对股权激励政策进行调整。接近阿里集团的人士向红星资本局确认了上述调整。红星资本局了解到,调整分为两个方面,一是激励工具的调整,二是归属节奏的调整。 具体来看,激励工具的调整是指,自4月1日起新授予的绩效、晋升...
某公司去年分派了2.5 元/股的红利,预期来年股权收益率为11%,如果该公司红利发放比例是40%,那么来年应分配的红利是( )。 A. 1.00 元/股 B. 2.50
ABC公司拟以每股10元的价格发行普通股筹集资金,发行费用率为5%,最近一次发放股利为每股0.5元,预计股利按照5%的增长率固定增长,则该公司股权成本为( )。A、10%B、10.53%C、10.25%D、10.26% 相关知识点: 试题来源: 解析 B 根据股利增长模型,股权成本计算公式为K_e = (D1 / (P0 × (1 - f))) + g...
中华公司2019年销售额为30 000万元,销售净利率为5%,股利发放率为净利润的60%,固定资产的利用程度已达到饱和状态,长期股权投资和无形资产与销焦收入无关,长期负债与销售收入无关。该公司2019年12月31日资产负债表(简)见表3一6。假定该公司预测2020年销售额为35 000万元,并仍按基期年股利发放率支付股利,留]收益...
【2024考季】甲公司每半年发放一次普通股股利,股利以每半年2%的速度持续增长,即将发放上半年股利每股1元(D0)。甲公司普通股等风险投资的年必要报酬率为8.16%,该公司股票目前每股价值(股权登记日)是( )元。 A 49.04 B 50.04 C 51 D 52 正确答案: D 试题解析 计息期折现率=(1+8.16%)^0.5-1=4%。
净额）4600应付胀款3000存贷5100长期借款2140固定资产净值（净额）6900实收资本15.000长期股权投资3.000...
- **选项A(股利发放形式)**:涉及股利分配的具体方式(如现金股利、股票股利),属于广义股利政策的内容,非狭义定义核心。 - **选项B(股利发放比率)**:狭义股利政策的核心是确定利润中用于分配的比率(如股利支付率),直接反映分配策略的量化决策,符合题意。 - **选项C(股利宣布日)**和**选项D(股权登记日)**...
杨军创业观察室 深圳市创服智达管理咨询有限公司 CEO 硅谷比较流行的做法是预留10%—20%作为期权池。VC投资之后,公司股权比例15%—25%作为期权池。中国民营企业情况在两个区间分布多一些:一个是5%及以下,另一个是大于10%,介于两者之间要稍微少一些。期权池的设立,其大小与所在行业、融资战略、同行业竞争对手...
A公司的股东权益价值12000万元,发行股票数量1000万股,A公司的必要回报率为 13%,股利政策是把每股收益的80%作为红利发放。A公司的股权收益率(ROE)为( )。 A.6.33%B.6.77%C.16.67%D.20.00% 相关知识点: 试题来源: 解析 D [解析] 股权收益率=净利润/平均普通股股东权益=2400/12000=20.00%。 反馈 收藏...